Opublikowano: 15.02.2021
Autor wpisu:Anatoliy Zymnin
Anatoliy Zymnin
02.15.2021
Aktualności

Praca, zatrudnianie cudzoziemców, kadry – tygodniowy przegląd EWL (9-15 lutego)

tygodniowy przegląd EWL (9-15 lutego)

Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany. 


Najciekawsze informacje: 9 – 15 lutego 2021 roku 


Polska będzie ekspresowo wydawać wizy pracownikom z zagranicy

Ministerstwo Spraw Zagranicznych zamierza ekspresowo wydawać wizy krajowe dla osób, które mają pracować w Polsce. Z nowego rozwiązania skorzystają głównie pracodawcy. Poinformowała o tym 12 lutego Rzeczpospolita.  

Będzie to możliwe dzięki zmianom w ustawie o cudzoziemcach, które weszły w życie 9 lutego. Nowe przepisy umożliwiają utworzenie w MSZ RP specjalnego wydziału zajmującego się rozpatrywaniem wniosków wizowych. Urzędnicy w Warszawie będą dysponować identycznymi instrumentami do podejmowania decyzji wizowych, jak konsulowie, co pozwoli usprawnić proces. Będzie to dotyczyło zarówno wiz turystycznych, jak i pracowniczych.  W pierwszej kolejności z nowej procedury mają skorzystać obywatele Białorusi. 


Polska uplasowała się w środku europejskiej stawki w zakresie przystępności regulacji kadrowo-płacowych dla biznesu 

Polska znalazła się na 15. miejscu w Europie pod względem przyjazności przepisów regulujących zatrudnienie i płace, wynika z raportu „HR & Payroll” przygotowanego przez TMF Group. „Nasz kraj spełnia podstawowe standardy w tym zakresie, ale jednocześnie pozostaje daleko za liderami – zarówno europejskimi, jak i światowymi” – powiedział lider praktyki kadr i płac w TMF Group w Polsce Jakub Erenyi, cytowany przez portale Money.pl i Outsourcingportal.eu. 

Według autorów raportu, na złożoność przepisów kadrowo-płacowych coraz częściej mają wpływ regulacje określające zasady zatrudniania cudzoziemców. Przykładem nowoczesnych regulacji dotyczących zatrudniania obcokrajowców są programy mające zachęcić do przyjazdu kandydatów najlepszych w swoich specjalizacjach lub osoby z pożądanych w danym kraju branż. 


Rekruterzy: Ukraiński rynek pracy “wystrzelił” po lockdownie. O 20% więcej ofert

Liczba wakatów na ukraińskim rynku pracy wzrosła o 1/5 od początku 2021 roku. Liderami pod względem liczby nowych ofert pracy były firmy z branży produkcyjnej, budowlanej oraz logistycznej i handlowej. O tym, 13 lutego, poinformował portal OBOZREVATEL, powołując się na managera Jooble, Olenę Kiriljewniną.  

„Od nowego roku liczba wakatów wzrosła o 20%. Rynek pracy ożywił się po zeszłorocznej kwarantannie, przerwie świątecznej i styczniowym lockdownie” – powiedziała ekspertka. Dodała, że po styczniowym zamknięciu następuje ożywienie także sektora hotelowo-restauracyjnego, co przekłada się na zwiększenie liczby ofert.  

Źródło: Obozrevatel

Zapisz się do newslettera!

Bądź z nami na bieżąco

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).