Как работи агенцията за подбор на персонал?

Агенцията за подбор на персонал е фирма, чиято задача е да намира работници за краткосрочни поръчки или за работа с определен срок. EWL изпълнява ролята на посредник между работодателя и работниците, като наема лица на базата на договор за временна заетост и ги изпраща на работа при клиента. Огромно предимство на това решение е, че предприятията придобиват гъвкавост в управлението на човешките ресурси и могат бързо да адаптират броя на служителите към текущите нужди, особено в периоди на повишено търсене или периодични увеличения на производството. Сътрудничеството с нас ще Ви позволи да избегнете разходите, свързани с набирането на персонал и администрацията, тъй като именно ние се занимаваме с всички формалности, включително и с правните и кадровите аспекти.

Търсите работа? Или може би търсите нов служител? Вижте как работим в EWL.

Нашата агенция за подбор на персонал предлага достъп до обширна база данни с квалифицирани служители. Фирмите, които си сътрудничат с нас, могат да разчитат на помощ при уреждането на документите за наемане на чуждестранни служители, което става все по-важно на глобалния пазар на труда. Нарастващата популярност на такива решения се дължи и на необходимостта от намаляване на риска, свързан с наемането на постоянни служители, особено в периоди на икономическа нестабилност. Избирайки EWL и нашите услуги, като например лизинг на персонал, получавате пълна подкрепа в управлението на персонала, което води до по-добра организация на работата и икономии.

Търсене на служители

EWL действа като посредник между работодатели и служители, като търси подходящи кандидати за срочни или гъвкави договори. Процесът започва с наемането на служители. В началото извършваме подбор на кандидатите, като се стремим да съобразим техните квалификации с нуждите на конкретния клиент. Дългогодишният ни опит ни позволи да създадем обширна база данни с кандидати за различни длъжности. Независимо дали търсите служители на пълно работно време или се нуждаете от кадрово подпомагане от Полша и чужбина, можете да бъдете сигурни, че ще успеем да намерим подходящ кандидат.

Достъп до експерти и специалисти

След назначаването на служителите агенцията се занимава и с отчитането на работното време, като гарантира, че всички кадрови и счетоводни формалности, като изплащане на заплати или изчисляване на осигурителни вноски, се извършват в съответствие с действащите разпоредби. За служителите на гъвкави условия предлагаме и услуги payroll. Освен това, ако фирмата реши да наеме избрания кандидат на постоянен трудов договор, ние я подпомагаме при прехода към постоянна заетост, като помагаме с формалностите, свързани с преминаването на служителя на постоянен трудов договор. Благодарение на всички тези услуги, ние гарантираме на компаниите пълна подкрепа при управлението на персонала на територията на цялата страна. Не е нужно да се притеснявате за поддържането на сложна отчетност или управлението на човешките ресурси и заплатите. Ние ще се погрижим за всичко.

Разберете как работи EWL и как подкрепяме предприятията в цяла Полша

EWL, като една от най-популярните агенции за подбор на персонал в Полша, гарантира комплексни услуги в областта на наемането на персонал и управлението на човешките ресурси, съобразени с индивидуалните нужди на фирмите. Ние сме специализирани в лизинга на персонал, аутсорсинга на процеси, набирането на персонал за постоянна заетост и легализирането на работата на чужденци. Благодарение на широката гама от услуги, които предлагаме, помагаме на фирмите да реагират бързо на променящите се нужди на пазара на труда, като им осигуряваме гъвкавост и достъп до висококвалифицирани служители. Подпомагаме предприятията в управлението на човешките ресурси, като оптимизираме разходите за набиране на персонал и административните разходи, което им позволява да се съсредоточат върху ключовите аспекти на дейността си. Нашите решения спомагат също така за минимизиране на правните и административните рискове, особено при наемането на работници от чужбина.

Временен служител

Временният служител е лице, наето от агенция за заетост за определен период от време или за завършване на конкретен проект. Той работи за друг работодател, към когото е делегиран от агенцията, но формално остава неин служител. Този вид заетост често се използва при периодично нарастване на нуждите от работна ръка или в ситуации, когато фирмата се нуждае от гъвкавост в управлението на персонала. Сезонният работник може да изпълнява разнообразни задачи, а договорът му обикновено е в сила до приключването на проекта или до изтичането на договора с агенцията.

Повишете конкурентоспособността на Вашата компания с EWL

Сътрудничеството с агенция EWL Group е начин да повишите конкурентоспособността на Вашата компания на пазара. Нашите решения позволяват бърза реакция на променящите се нужди на пазара, както и оптимизиране на кадровите процеси, което води до икономии и ефективност. EWL предлага цялостни услуги, обхващащи всички етапи от процеса на наемане на чужденци.

Високо качество на услугите на агенцията за подбор на персонал EWL

Комплексният пакет от услуги, предлаган от агенцията за подбор на персонал EWL, гарантира, че всички формалности са изпълнени в съответствие с приложимите разпоредби, намалявайки риска от проверки и глоби. Нашият гъвкав подход ни позволява да се адаптираме по-бързо към пазара, както и да управляваме ефективно промените в организацията. В резултат на това Вашата компания придобива конкурентно предимство, а Вие можете да се съсредоточите върху дългосрочното развитие.

Ефективно управление на човешките ресурси с EWL

Ефективното управление на човешките ресурси е от ключово значение в днешната динамично променяща се бизнес среда. В EWL Group залагаме на гъвкавост и бързо адаптиране на броя на служителите към променящите се нужди на Вашата компания. Нашите услуги за лизинг на персонал и аутсорсинг на процеси позволяват да се намалят разходите, свързани с подбора на кадри и административната дейност, като същевременно осигуряват достъп до висококвалифицирани кандидати.

Професионални услуги за легализиране на трудовата заетост

Разполагаме с дългогодишен опит в областта на международния подбор на персонал, което ни позволява да осигуряваме международна кадрова подкрепа и да наемаме специалисти с различни компетенции, съобразени със специфичните изисквания на Вашия бранш. Екипът от експерти на EWL използва съвременни инструменти за подбор на персонал, за да подбира служители с ниско текучество, което оказва пряко влияние върху стабилността на Вашия екип и подобрява качеството на работата.

Предимства от легализирането на наемането на чужденци

Легализирането на наемането на трансгранични работници е ключов елемент, който може да определи успеха на привличането на международни таланти. В EWL Group ние предоставяме пълна подкрепа в тази област, което е от съществено значение за работата в съответствие с приложимите закони. Благодарение на нашите познания и опит в тази област, помагаме на нашите клиенти да избегнат проблемите, свързани с нередности при наемането на международни кадри. Ние се грижим за целия административен процес – от подготовката на документацията, през представителството на компанията в публични учреждения, до подготовката за проверки. Предлагаме цялостно обслужване, което включва и съдействие при получаването на необходимите разрешения и визи. Благодарение на нашите услуги можете да се съсредоточите върху бизнеса си, без да се притеснявате за правните въпроси, свързани с наемането на чужденци. Нашият опит ни позволява да проведем целия процес бързо и ефективно, спестявайки Ви време и намалявайки риска от неправилно назначаване на длъжността.

Адаптиране към нуждите на Вашата фирма

Нашите услуги са гъвкави и съобразени с индивидуалните нужди на всеки бранш. В EWL разбираме, че всяка фирма има различни изисквания по отношение на подбора на персонал, затова предлагаме цялостна подкрепа, която отговаря на конкретните нужди на Вашия бизнес. Нашата оферта включва както услуги по лизинг на персонал, така и аутсорсинг на процеси и набиране на персонал за постоянна заетост. По този начин имате възможност за гъвкаво управление на човешките ресурси, независимо дали се нуждаете от служители за краткосрочни проекти или за дългосрочно сътрудничество.

Агенция за подбор на персонал и отдел „Човешки ресурси“

Отделът „Човешки ресурси“ в компанията и кадровото подпомагане на бизнеса изпълняват сходна роля в областта на управлението на човешките ресурси, но се различават по отношение на задълженията и отговорностите. Отделът „Човешки ресурси“ се фокусира предимно върху дългосрочното развитие на компанията, управлението на персонала, мотивирането на служителите и изграждането на организационна култура. От друга страна, агенцията се фокусира върху предоставянето на персонал за изпълнението на конкретни задачи за определен период от време, като предлага гъвкавост при адаптирането на броя на служителите към променящите се нужди.Отделът „Човешки ресурси“ отговаря за управлението на персонала в широк смисъл, докато агенцията осигурява бърз достъп до персонал по гъвкав начин, което е идеално решение при краткосрочни нужди.Постоянни и временни служители – имате ли въпроси, свързани с наемането им? Свържете се с нас! Попълнете формуляра. Не забравяйте да посочите имейл адрес и телефонен номер. Ще Ви съдействаме както при търсенето на работа, така и при намирането на най-подходящия служител.

Какво предлага EWL?

• • Ние Ви подкрепяме при проблеми, свързани с управлението на персонала и заплатите.

• • Набираме служители въз основа на Вашите очаквания.

• • Осигуряваме компетентни специалисти, готови да изпълняват своите задължения.

• • Търсите нова работа? На нашия сайт ще намерите много обяви за работа в различни сектори. Гарантираме прозрачни и атрактивни условия на труд.

• • Катовице, Варшава, Кракув, Гданск – работим в цяла Полша.

• • Контрол върху работното време на сезонните работници.

• • Защита на личните данни.