Długoterminowy rozwój z najlepszymi pracownikami.
EWL Group oferuje kompleksowe usługi rekrutacji stałej, które zapewniają dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników, niezbędnych do długoterminowego rozwoju Twojej firmy. Nasz proces rekrutacyjny obejmuje dokładną selekcję kandydatów, ich weryfikację oraz pełne wsparcie w procesie wdrożenia.
Nasi doświadczeni rekruterzy z Polski posiadają niezbędne know-how na temat rynku pracy, co gwarantuje klientom dostęp do najlepszych dostępnych na rynku wykwalifikowanych pracowników. Analizujemy i monitorujemy sytuację na rynku, co pozwala nam pomóc klientom w określeniu dostępności kandydatów i wysokości wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk.
Zarządzamy całym procesem rekrutacyjnym, od pozyskania kandydatów, przez aranżację spotkań u klienta, aż po finalne zatrudnienie. Jesteśmy konsekwentni w działaniach i dopasowujemy je tak, aby skutecznie zaplanować strategię rekrutacyjną właściwą dla specyfiki danej branży i danego stanowiska.
Skontaktuj się z nami, aby spytać o rozwiązania rekrutacji stałej, dopasowanych do potrzeb Twojej firmy!
Zapytaj o ofertęProces rekrutacji stałej z EWL Group jest szybki i skuteczny, zapewniając wsparcie na każdym etapie zatrudnienia.
Rekrutacja stała obejmuje kompleksową realizację procesu pozyskania pracownika zatrudnianego bezpośrednio przez przedsiębiorstwo. Po stronie agencji pozostaje analiza potrzeb organizacji, identyfikacja odpowiednich kandydatów, przeprowadzenie ich oceny oraz przedstawienie pracodawcy osób, których profil zawodowy odpowiada wymaganiom danego stanowiska.
Rodzaj prowadzonych projektów wynika z aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa. Rekrutacje mogą dotyczyć zarówno pracowników produkcyjnych i technicznych, jak również specjalistów, kadry administracyjnej, inżynierskiej czy menedżerskiej. Zakres działań jest każdorazowo dopasowywany do specyfiki stanowiska oraz oczekiwanych kompetencji.
Każdy projekt prowadzony jest według wcześniej ustalonych kryteriów rekrutacyjnych. Analizie podlegają kwalifikacje zawodowe, doświadczenie, umiejętności oraz dopasowanie kandydata do wymagań organizacji. Dopiero po zakończeniu procesu oceny pracodawca otrzymuje rekomendację osób spełniających założenia rekrutacji.
Rekrutacja stała znajduje zastosowanie wszędzie tam, gdzie priorytetem jest pozyskanie pracownika na dłuższy okres. Z rozwiązania korzystają zarówno przedsiębiorstwa realizujące rozbudowane projekty rekrutacyjne, jak i firmy prowadzące nabór na pojedyncze, wyspecjalizowane stanowiska.
Termin zakończenia rekrutacji uzależniony jest przede wszystkim od poziomu specjalizacji stanowiska, sytuacji na rynku pracy oraz liczby kandydatów spełniających określone wymagania. Każdy projekt prowadzony jest według indywidualnie opracowanego harmonogramu.
Tak. Rekrutacja obejmuje etap oceny doświadczenia zawodowego, kompetencji oraz zgodności profilu kandydata z oczekiwaniami firmy. W zależności od stanowiska proces może zostać rozszerzony o dodatkową ocenę umiejętności lub znajomości języków obcych.
Powierzenie procesu wyspecjalizowanemu partnerowi pozwala skrócić czas poszukiwania pracowników, zwiększyć skuteczność działań rekrutacyjnych oraz dotrzeć do kandydatów, którzy nie są aktywni na rynku pracy. Dodatkową wartością jest wsparcie ekspertów znających specyfikę poszczególnych branż.
Zakres współpracy może obejmować również działania realizowane po zakończeniu rekrutacji. W zależności od ustaleń EWL wspiera organizację procesu wdrożenia oraz koordynację pierwszego etapu zatrudnienia nowego pracownika.
Trafnie przeprowadzona rekrutacja wpływa na stabilność zatrudnienia, ogranicza koszty związane z ponownym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych oraz ułatwia budowanie zespołów odpowiadających długoterminowym celom przedsiębiorstwa.
Tak. Projekty realizowane są między innymi dla przedsiębiorstw z branży produkcyjnej, logistycznej, automotive, spożywczej, technicznej, HoReCa, rolniczej oraz dla firm poszukujących pracowników administracyjnych i specjalistów. Pozwala to dopasować metody rekrutacji do specyfiki danego stanowiska oraz rynku.
Skontaktuj się z nami w sprawie wszelkich zapytań lub współpracy.
