Kompetencje EWL Group
- Doświadczeni rekruterzy z Polski posiadają niezbędne know-how na temat rynku pracy, by zagwarantować klientom możliwie najlepszych dostępnych na rynku wykwalifikowanych pracowników.
- Analizujemy i monitorujemy sytuację na rynku i jesteśmy w stanie pomóc klientowi określić dostępność kandydatów i wysokość wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk.
- Zarządzamy procesem rekrutacyjnym począwszy od pozyskania kandydatów, przez aranżację spotkań u klienta, aż po finalne zatrudnienie.
- Jesteśmy konsekwentni w działaniach i dopasowujemy je tak, aby skutecznie zaplanować strategię rekrutacyjną właściwą dla specyfiki danej branży i danego stanowiska.
Jak wygląda proces rekrutacji stałej z EWL Group?
Role i oczekiwania
- Szczegółowe i jak najlepsze zapoznanie się z rolą
- Badanie rynku i zdobywanie wszelkich informacji dotyczących konkretnego stanowiska
- Planowanie spotkań z przedstawicielami klienta (kierownikami, koordynatorami), aby jeszcze lepiej zrozumieć wymagania i specyfikację roli
Pozyskiwanie kandydatów
- Korzystanie z metod wyszukiwania bezpośredniego (direct search) oraz zbudowanej bazy kandydatów
- Publikowanie ogłoszeń o pracę za pośrednictwem dedykowanych portali / metod
Wstępna weryfikacja
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami
- Przedstawienie większej ilości informacji dotyczących roli i pracodawcy
- Korzystanie z pytań behawioralnych, testów kompetencji, ocen znajomości języka
- Sprawdzanie motywacji, dostępności i oczekiwań finansowych kandydatów
Ofertowanie
- Przesłanie CV kandydatów z krótką notką rekomendacyjną bezpośrednio do managera/koordynatora kekrutacji lub dedykowanego systemu
- Składanie oferty kandydatom / negocjacje
- Potwierdzenie decyzji kandydata
Wdrożenie
- Koordynacja wdrożenia nowego pracownika
- Pozatrudnieniowa obsługa pracownika
- Wdrażanie najlepszych praktyk klientów w prowadzone procesy
Kto zapewnia najwyższą jakość procesu rekrutacji?
Kierownik projektu
- Zapewnia łatwy kontakt na poziomie lokalnym
- Dba o szczegóły związane z podpisaniem umowy
- Monitoruje i stale udoskonala proces rekrutacji
Rekruterzy lokalni
- Tworzą bazę kandydatów aktywnych oraz pasywnych
- Realizują rekrutację zgodnie ze standardami EWL Group
- Weryfikują i rekomendują kandydatów
Kogo rekrutujemy?
- Pracownik montażu
- Pakowacz
- Kontroler jakości
- Magazynier produkcji
- Pracownik linii produkcyjnej
- i inne...
- Operator wózka widłowego
- Koordynator logistyki
- Pracownik rozładunku i załadunku
- Specjalista ds. magazynowania
- Asystent logistyki
- i inne...
- Pracownik linii produkcyjnej w branży motoryzacyjnej
- Operator maszyn produkcyjnych
- Kontroler jakości w przemyśle motoryzacyjnym
- i inne...
- Kucharz
- Barista
- Recepcjonista
- Pomoc kuchenna
- Kelnerka
- i inne...
- Ogrodnik
- Pracownik sezonowy w rolnictwie
- Pracownik hodowli zwierząt
- Pracownik sadownictwa
- Pracownik hurtowni – świeże produkty
- i inne...
- Pakowacz produktów spożywczych
- Kontroler jakości żywności
- Magazynier w branży spożywczej
- Operator maszyn do przetwórstwa spożywczego
- Pracownik linii produkcyjnej spożywczej
- i inne...
- Hydraulik
- Monter instalacji
- Operator urządzeń technicznych
- Technik serwisowy
- Operator maszyn produkcyjnych
- i inne...
- Financial Analyst
- Customer Service Specialist
- IT Support Specialist
- Sales Specialist/Manager/ Key Account Manager
- Marketing Specialist
- i inne...
Doświadczenie EWL
EWL od roku 2007 świadczy usługi pośrednictwa pracy, zapewniając zatrudnienie wartościowych i zmotywowanych pracowników tymczasowych w branży produkcyjnej, logistycznej oraz sektorze usług.
Nasz zespół Konsultantów, to specjaliści w rekrutacji zarówno kandydatów z Polski jak i pracowników z Ukrainy, a rozbudowana sieć partnerów biznesowych w Azji daje możliwość pozyskania kandydatów także z takich krajów jak Indie, Nepal czy Tajlandia.
Dowiedz się więcej o EWLZ usług EWL korzystają firmy z różnych branż
Napisz do nas i poznaj ofertę EWL Group