Opublikowano: 08.03.2021
Autor wpisu:Anatoliy Zymnin
Anatoliy Zymnin
08.03.2021
Aktualności

Praca, zatrudnianie cudzoziemców, kadry – tygodniowy przegląd EWL (2 – 8 marca)

Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany. 


Najciekawsze informacje: 2 – 8 marca 2021 roku 


Rafał Mróz, EWL Group w wywiadzie dla portalu Wiadomości Handlowe: Okresy niepewności wzmagają zainteresowanie pracodawców elastycznymi formami zatrudnienia

“Pracownicy mogą wybierać w ofertach pracy, porównywać opinie o pracodawcy i szybko przechodzić od jednego podmiotu do drugiego.” – zauważa ekspert EWL Group. Dodaje również, że blisko 40% pracowników ze Wschodu zmuszonych było zmienić miejsce pracy ze względu na czynniki związane z pandemią. Podkreśla jednak, że dzięki mobilności i elastyczności, pracownicy zagraniczni szybko odnaleźli się na zmienionym rynku pracy.

Jako klucz do skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienie obcokrajowców, Rafał Mróz proponuje nawiązanie współpracy z agencjami pracy tymczasowej – “Łatwiej, taniej i przede wszystkim szybciej, jest wynająć zewnętrzny podmiot, który przeprowadzi cały proces, od początku do końca, niż budować i utrzymywać własne struktury HR. Warto pamiętać, że agencja, to nie tylko większa elastyczność struktury zatrudnienia, ale też duże zaplecze rekrutacyjne, bazy sprawdzonych kandydatów i specjalistyczny knowhow, a w konsekwencji oszczędność czasu i pieniędzy.


Coraz więcej Ukraińców decyduje się na wyjazd za granicę. Najpopularniejszy kierunek – Polska

Obywatele Ukrainy wciąż chętnie podejmują pracę zarobkową za granicą. Tatiana Paszkina, ekspert ds. zatrudnienia, w wypowiedzi dla ukraińskiego portalu Ukraina24 potwierdza, że Polska cały czas stanowi najpopularniejszy kierunek migracji zarobkowej wśród obywateli Ukrainy. Chwali Polskę za dobre wynagrodzenia, jasną politykę antycovidową i szczepionkową oraz jakość ofert pracy. Podkreśla również, że mimo lockdownu, ukraińscy migranci zarobkowi przesłali do ojczyzny nie mniej zarobionych za granicą pieniędzy niż w 2019 roku.


Problemy z zadłużeniem w branży meblarskiej

W ciągu ostatniego roku zadłużenie producentów mebli wzrosło o 30 proc., a sprzedawców o 19 proc. Łącznie kwota, jaką muszą oni oddać wierzycielom, sięga prawie 100 milionów zł.

Portal Infor Biznes podaje:Łącznie zadłużenie producentów i sprzedawców mebli sięga 97,6 mln zł. Średnia kwota zadłużenia to 35 tys. zł. Za zdecydowaną większość niespłaconych zobowiązań wśród producentów i sprzedawców mebli w Polsce odpowiadają najmniejsze firmy.”

Niemały wpływ na trudną sytuację firm okazała pandemia – “Początek pandemii był szokiem dla całej gospodarki, w tym także dla rynku meblarskiego. Według szacunków Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Producentów Mebli, sprzedaż produkcji w tym czasie zanurkowała o ok. 35 proc. Przerwane zostały łańcuchy dostaw, trudniej było o surowce. Na to nakładały się problemy z dostawcami, przerwy w produkcji oraz brak rąk do pracy związany z odpływem pracowników z Ukrainy.” – mówi Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy, współpracującej z KRD.

Chcesz otrzymywać najważniejsze informacje o rynku pracy tymczasowej?

Zapisz się do Newslettera EWL by otrzymywać wiadomości prosto na swoją skrzynkę mailową.

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).