Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany.
Najciekawsze informacje: 9 – 15 lutego 2021 roku
Polska będzie ekspresowo wydawać wizy pracownikom z zagranicy
Ministerstwo Spraw Zagranicznych zamierza ekspresowo wydawać wizy krajowe dla osób, które mają pracować w Polsce. Z nowego rozwiązania skorzystają głównie pracodawcy. Poinformowała o tym 12 lutego Rzeczpospolita.
Będzie to możliwe dzięki zmianom w ustawie o cudzoziemcach, które weszły w życie 9 lutego. Nowe przepisy umożliwiają utworzenie w MSZ RP specjalnego wydziału zajmującego się rozpatrywaniem wniosków wizowych. Urzędnicy w Warszawie będą dysponować identycznymi instrumentami do podejmowania decyzji wizowych, jak konsulowie, co pozwoli usprawnić proces. Będzie to dotyczyło zarówno wiz turystycznych, jak i pracowniczych. W pierwszej kolejności z nowej procedury mają skorzystać obywatele Białorusi.
Polska uplasowała się w środku europejskiej stawki w zakresie przystępności regulacji kadrowo-płacowych dla biznesu
Polska znalazła się na 15. miejscu w Europie pod względem przyjazności przepisów regulujących zatrudnienie i płace, wynika z raportu „HR & Payroll” przygotowanego przez TMF Group. „Nasz kraj spełnia podstawowe standardy w tym zakresie, ale jednocześnie pozostaje daleko za liderami – zarówno europejskimi, jak i światowymi” – powiedział lider praktyki kadr i płac w TMF Group w Polsce Jakub Erenyi, cytowany przez portale Money.pl i Outsourcingportal.eu.
Według autorów raportu, na złożoność przepisów kadrowo-płacowych coraz częściej mają wpływ regulacje określające zasady zatrudniania cudzoziemców. Przykładem nowoczesnych regulacji dotyczących zatrudniania obcokrajowców są programy mające zachęcić do przyjazdu kandydatów najlepszych w swoich specjalizacjach lub osoby z pożądanych w danym kraju branż.
Rekruterzy: Ukraiński rynek pracy “wystrzelił” po lockdownie. O 20% więcej ofert
Liczba wakatów na ukraińskim rynku pracy wzrosła o 1/5 od początku 2021 roku. Liderami pod względem liczby nowych ofert pracy były firmy z branży produkcyjnej, budowlanej oraz logistycznej i handlowej. O tym, 13 lutego, poinformował portal OBOZREVATEL, powołując się na managera Jooble, Olenę Kiriljewniną.
„Od nowego roku liczba wakatów wzrosła o 20%. Rynek pracy ożywił się po zeszłorocznej kwarantannie, przerwie świątecznej i styczniowym lockdownie” – powiedziała ekspertka. Dodała, że po styczniowym zamknięciu następuje ożywienie także sektora hotelowo-restauracyjnego, co przekłada się na zwiększenie liczby ofert.
