Zbigniew Wafflard, communications director w EWL Group, firmie zajmującej się wynajmem, zatrudnianiem, leasingiem pracowników z Europy Wschodniej i Azji: Problem zakazu posługiwania się językiem ojczystym przez pracodawców zatrudniających cudzoziemców jest dość skomplikowany i trudny do jednoznacznej oceny. Formalnie pracodawca nie ma prawa bowiem narzucić pracownikowi zakazu posługiwania się językiem obcym, zwłaszcza jeśli obowiązki pracownicze zatrudnionego nie wymuszają znajomości języka polskiego. (…)
