Rekrutacja pracowników z Mołdawii? Z EWL S.A. to proste! O tym, co warto wiedzieć na temat zatrudniania Mołdawian, opowiadają dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej EWL Marcin Kołodziejczyk oraz koordynator projektów międzynarodowych EWL Valeriu Ojog.
Według Narodowego Biura Statystyki Mołdawii, w 2018 roku poza granicami kraju pracowało ponad 350 tys. mołdawskich obywateli. Według ekspertów, ta liczba jest znacznie większa.
„Aby zatrzymać zagranicznych pracowników w Polsce, musimy zadbać o możliwość kontynuacji zatrudnienia dla tych migrantów, którzy już pracują w naszym kraju” – podkreślił prezes EWL S.A. Andrzej Korkus, podsumowując sytuację na polskim rynku pracy w 2018 roku w programie „Kapitał Polski” dla TVP.
Zdecydowana większość Ukraińców pracujących w Polsce planuje obchodzić w naszym kraju swoje święta religijne. Świadczą o tym wyniki badania socjologicznego, przeprowadzonego przez EWL S.A.
Na pytanie „Czy planuje Pan/Pani, pracując w Polsce, obchodzić ukraińskie święta religijne?” prawie 75% respondentów odpowiedziało „tak zawsze” oraz „czasami tak”. Jedynie 7% Ukraińców, którzy przyjechali do pracy do Polski, w ogóle nie obchodzi świąt religijnych. Niemal co piąty Ukrainiec (ponad 18%) woli pracować w Polsce w dni swoich świąt religijnych, aby zwiększyć swoje zarobki.
Dyrektor działu legalizacji EWL S.A. Maria Kuzenko przypomina, że zgodnie z polskim prawem, pracownik, który chce obchodzić swoje święta niepokrywające się z dniami ustawowo wolnymi od pracy, ma prawo do dnia wolnego, który zostanie odpracowany w innym terminie. Pracodawca zaś ma obowiązek udzielić go na wniosek pracownika.
Badanie „Ukraińcy na polskim rynku pracy – doświadczenia, wyzwania i perspektywy” zostało przeprowadzone przez EWL S.A. w maju-czerwcu 2018 roku. Przebadanych zostało 900 obywateli Ukrainy, którzy przyjechali do Polski w celu podjęcia pracy.
![Eksperci EWL o zatrudnianiu pracowników z Mołdawii [WIDEO]](https://ewl.com.pl/wp-content/uploads/2019/01/international-2694682_1920.jpg)
