Opublikowano: 27.08.2021
Autor wpisu:Anatoliy Zymnin
Anatoliy Zymnin
27.08.2021
Bez kategorii | EWL w Mediach

Prezes EWL o rozwiązaniach, które powinny znaleźć się w nowej polityce migracyjnej Polski

System dostępu cudzoziemców do rynku pracy mamy jeden z lepszych w Europie, ale powinniśmy bardziej zadbać o pracowników z zagranicy, którzy u nas już są – podkreślił Andrzej Korkus, prezes EWL w wywiadzie dla portalu PulsHR.pl, który został opublikowany 26 sierpnia.  

“Nasze państwo i przedsiębiorcy tracą bardzo dużo w drugim kroku, jaki muszą wykonać cudzoziemcy. Chodzi o przedłużenie zatrudnienia w Polsce” – powiedział ekspert. 

Według Andrzeja Korkusa, przedłużenie pozwoleń na pracę dla cudzoziemców w Polsce może odbywać się automatycznie. 

“Doświadczenia z pandemii, w czasie której pozwolenia zostały wydłużone bezterminowo i nie spowodowało to rewolucji na rynku pracy, utwierdzają mnie w przekonaniu, że warto iść w tym kierunku. Jeżeli pracodawca nie zmienia się, a zaproponowane warunki zatrudnienia są korzystniejsze dla cudzoziemca, to uważam, że przedłużenie pozwoleń na pracę musi odbywać się automatycznie”

– powiedział ekspert.  

Ponadto zaproponował, aby pozwolić obcokrajowcom na wykonywanie pracy już w trakcie oczekiwania na wpisanie oświadczenia o powierzeniu zatrudnienia cudzoziemcowi do ewidencji. Zdaniem prezesa EWL, jest to w interesie zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników zagranicznych. 

Zapraszamy do lektury artykułu na portalu PulsHR.pl.

Chcesz otrzymywać najważniejsze informacje o rynku pracy tymczasowej?

Zapisz się do Newslettera EWL by otrzymywać wiadomości prosto na swoją skrzynkę mailową.

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).