Opublikowano: 04.10.2021
Autor wpisu:Szymon Bryzek
Szymon Bryzek
04.10.2021
Aktualności

Praca, zatrudnianie cudzoziemców, kadry – tygodniowy przegląd EWL (28 września – 4 października)

Agencja pracy tymczasowej EWL

Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany. 


Najciekawsze informacje: 28 września – 4 października 2021 roku 


Wzrosła liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców 

Zgodnie z najnowszymi danymi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w lipcu i sierpniu zarejestrowano o ponad 42% więcej wniosków na zezwolenie na pracę dla obcokrajowców niż w ubiegłym roku – poinformował 1 października portal PulsHR.pl. 

Według danych ministerstwa, w lipcu i sierpniu bieżącego roku liczba wydanych zezwoleń na pracę dla obcokrajowców wyniosła ponad 83,2 tys. Stanowi to wynik o blisko 25 tys. większy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku – wówczas było ich nieco ponad 58,4 tys. Ponadto ostatnio odnotowano wzrost w stosunku do lata 2019 roku, kiedy takich decyzji zostało podjętych blisko 70,9 tys. 

Ponad 65%, czyli 54,3 tys. wszystkich wydanych latem tego roku zezwoleń, przypadła obywatelom Ukrainy. W analogicznym okresie 2019 roku było to blisko 53,8 tys. (niemal 75,9%), a w 2020 roku – 43,1 tys. (ponad 73,8%).  


Branża e-commerce wystrzeliła mocno w górę i wciąż rośnie. Pracownicy potrzebni niemal na już!  

Pandemia koronawirusa przyśpieszyła rozwój globalnej branży e-commerce. W 2020 roku światowy handel elektroniczny urósł o 28%, zaś według raportu “Perspektywy rozwoju rynku e-commerce w Polsce” w 2020 r. kanał online miał 14 proc. udziału w wartości sprzedaży detalicznej w Polsce. O tym 28 września napisał portal PulsHR.pl. 

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju w publikacji „E-commerce w czasach COVID-19” zwraca uwagę, że pandemia zwiększył dynamikę krajobrazu handlu elektronicznego i rozszerzył jego zakres o nowe firmy, segmenty konsumentów (np. osoby starsze) oraz produkty (np. artykuły spożywcze). Eksperci zaś zwracają uwagę, że wszystko to przekłada się na zwiększone zapotrzebowanie na pracowników:  

– W jednej z firm, do której do tej pory dostarczaliśmy 100 pracowników, po dwóch, trzech miesiącach funkcjonowania w czasie pandemii zapewnialiśmy ich już 350. Do tego dochodziły nowe projekty z e-commerce, gdzie w ciągu 2 miesięcy doszliśmy do liczby 200 pracowników. (…) –poinformował Tomasz Łagowski, regionalny szef sprzedaży w EWL. 


Polscy sadownicy załamują ręce. Coraz mniej chętnych do pracy przy zbiorach jabłek

Unia Owocowa przewiduje, że zbiory jabłek w Polsce sięgną 4,17 mln ton i będą wyższe niż w ubiegłym sezonie. Nie obejdzie się jednak bez problemów – poinformował portal AgroFakt.pl. 

Sadownicy narzekają na brak chętnych do pracy przy zbiorach i znaczny wzrost kosztów. Podkreślają, że mimo zwiększenia stawek na godzinę nawet o 30% w stosunku do poprzedniego roku, to coraz trudniej zdobyć pracowników gotowych do prac przy zbiorach. Jeszcze do niedawna obywatele Ukrainy byli dominującą grupą podczas zbiorów w Polsce, zaś teraz coraz częściej decydują się na wyjazd na Zachód, co w tym sezonie dla polskich pracodawców jest mocno odczuwalne i zmusza ich do poszukiwań pracowników z dalszych regionów świata. 

Chcesz otrzymywać najważniejsze informacje o rynku pracy tymczasowej?

Zapisz się do Newslettera EWL by otrzymywać wiadomości prosto na swoją skrzynkę mailową.

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

E-mail

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

 

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).