Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany.    

Najciekawsze informacje: 26 maja – 2 czerwca 2025 roku 

Weszły zmiany w przepisach dotyczących rynku pracy 

1 czerwca w życie weszły nowe przepisy dotyczące rynku pracy. Zmiany obejmują nie tylko większe wsparcie dla osób bezrobotnych, ale również zmiany dotyczące procesu zatrudniania cudzoziemców – podała 29 maja Gazeta Prawna.  

Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązuje 1 czerwca 2025 roku i stanowi ona realizację części kamienia milowego dotyczącego efektywności instytucji na rzecz rynku pracy zapisanego w Krajowym Planie Odbudowy. Dopłaty do wynagrodzeń emerytów i osób po 50. roku życia oraz współpraca z publicznymi służbami zatrudnienia – to tylko niektóre zmiany ważne z perspektywy działów kadr. 

Istotną dla pracodawców kwestią są zmiany związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Od teraz proces ten będzie odbywać się internetowo. Wszelkie dokumenty będzie trzeba wysłać przed powierzeniem pracy obcokrajowcowi, ponadto pracodawcy będą musieli informować urząd pracy o ich statusie zatrudnienia. Rosną też kary za zatrudnianie cudzoziemców i od 1 czerwca wyniosą od 3 do 50 tys. zł i będą nakładane proporcjonalnie do liczby zatrudnionych obcokrajowców. Straż Graniczna i Inspekcja pracy będą mogły przeprowadzać kontrole bez zapowiedzi. Agencje pośrednictwa pracy powierzające pracę cudzoziemców będą mogły być zarejestrowane dopiero po 2 latach od rozpoczęcia działalności. 

Polacy wciąż najchętniej uczą się języka angielskiego 

Najnowsze raporty platformy korepetytorskiej BUKI, z których wynika, że język angielski jest nadal najczęściej wybieranym spośród języków obcych w Polsce – poinformowała 28 maja Polska Agencja Prasowa, powołując się na dane platformy korepetytorskiej BUKI.  

Spośród wszystkich uczniów aż 56,47% osób korzysta właśnie z korepetycji z języka angielskiego, o niezbędności którego na rynku pracy i w życiu codziennym nie trzeba nikogo przekonywać. Na drugim miejscu w 2025 roku plasuje się język niemiecki, który jest wyborem 15,07% wszystkich uczniów, co może wynikać z bliskości rynku, możliwości edukacyjnych, a także zainteresowania możliwościami pracy zawodowej u naszych zachodnich sąsiadów. 

Na ostatnim stopniu podium nie uplasował się ani francuski, ani włoski, choć oba te języki są często nauczane w polskich szkołach. Aż 9,88% uczących się z korepetytorami osób sięga po hiszpański – jego popularność wynika z dostępności hiszpańskojęzycznych filmów i seriali, ale również perspektyw zawodowych. Ciekawa zmiana w TOP 10 języków obcych w Polsce, gdzie nie ma ani rosyjskiego, ani ukraińskiego. Są za to języki azjatyckie, takie jak koreański (1,17% uczniów) chiński (0,75%) oraz japoński (0,71%). W dobie globalizacji znajomość języków takich jak chiński czy japoński może dać przewagę na rynku pracy, zwłaszcza w sektorach technologii, e-commerce, tłumaczeń czy też turystyki. 

Hiszpania: Rekordowe lato napędza rekrutacje w handlu detalicznym 

Hiszpańskie sieci handlowe przygotowują się na sezon turystyczny 2025, który – według prognoz – może pobić dotychczasowe rekordy. W związku z tym planują zatrudnienie kilkunastu tysięcy pracowników sezonowych – podała 26 maja Interia.pl. 

Największa sieć supermarketów w Hiszpanii, Mercadona, zatrudni 5 tys. dodatkowych osób. Wynagrodzenie za pełen etat wynosi 1685 euro brutto miesięcznie, a zatrudnieni otrzymują szkolenie od pierwszego dnia. El Corte Inglés – gigant domów towarowych – planuje zwiększyć zatrudnienie o 3 tys. pracowników, oferując stawki od 1300 do 2200 euro. Również sieć Consum ogłosiła dodanie 3,5 tys. wakatów w sklepach, logistyce i administracji. 

Rekrutacje ogłosiły również Decathlon i MediaMarkt. Według analityków od początku maja opublikowano łącznie aż 10 tys. ogłoszeń – dwa razy więcej niż w tym samym okresie 2024 roku. Główne oferty dotyczą pracy w handlu, logistyce i obsłudze klienta, zwłaszcza w regionach turystycznych.