Wysoki sezon oznacza większe przychody, więcej pracy, ale często także więcej problemów. Stres, odczuwają nie tylko kierownicy produkcji, którym skokowo rosną plany produkcyjne, ale także HR Managerowie, którzy odpowiadają za szybkie i skuteczne uzupełnienie braków kadrowych.
Problemy związane z deficytem rąk do pracy przy jednoczesnym wzroście zapotrzebowania na pracowników dosięgnęły jednego z naszych klientów – firmę z branży FMCG.
To, co mogło wydawać się niemożliwe, stało się rzeczywistością. Jako agencja, podjęliśmy wyzwanie i zrekrutowaliśmy, zakwaterowaliśmy, przebadaliśmy i dowieźliśmy do pracy ponad 40 wykwalifikowanych pracowników w mniej niż 15 dni.
Dowiedz się, jak innowacyjne podejście, współpraca na wielu poziomach i zdecydowane działania zmieniły losy naszego klienta oraz wyznaczyły nowe standardy w obszarze rekrutacji i wsparcia kadrowego.
