Migrația forței de muncă - Migrare la nivel mondial
În fiecare an, 150.000.000 de persoane migrează în întreaga lume, dintre care peste 50.000.000 doar în Europa și Asia. În fiecare an, milioane de persoane acceptă provocări care au influență asupra realității lor și a celor dragi.
- Începerea muncii este una dintre cele mai importante decizii de viață, iar alegerea unui loc de muncă în străinătate schimbă diametral viața.
- Angajații sunt întotdeauna cea mai importantă resursă, motiv pentru care angajarea este una dintre cele mai importante decizii ale companiei.
- Forța de muncă calificată este cel mai mare avantaj al oricărei țări.
- Există țări cu rate de șomaj de două cifre și altele care au nevoie disperată de forță de muncă.
- Economiile mondiale sunt capabile să reducă decalajul dintre bogați și săraci datorită migrației internaționale.
Angajarea transfrontalieră rămâne un proces opac și complex. Provocările sale sunt prea mari într-o lume care are nevoie de forță de muncă globală. Este nevoie de a crea un mediu de lucru sigur, eficient, eficace și care să îmbunătățească calitatea vieții pentru partenerii noștri de muncă.
Rolul EWL
Acei migranți care caută noi oportunități economice întâmpină o serie de obstacole care trebuie înlăturate pentru a le permite realizarea. Prin urmare, ne concentrăm pe asigurarea unui mediu de lucru bazat pe siguranță, respect, încredere, cooperare, dezvoltare și realizare.
Principiile care stau la baza activității noastre sunt:
- Angajații trebuie întotdeauna tratați cu respect, demnitate și grijă.
- Candidații trebuie sprijiniți în fiecare spațiu, astfel încât aceștia să se simtă în siguranță.
- Angajaților trebuie asigurate: călătorii în siguranță, angajare legală și condiții decente de viață.
- Trebuie accelerată integrarea în noile culturi și medii de lucru.
- Angajații noștri trebuie ajutați oferindu-le oportunități continue de dezvoltare profesională și personală.
Misiunea EWL
Contestăm status quo -ul pieței muncii de astăzi. Transformăm efectiv peisajul migrației globale și eliminăm în mod realist diferențele economice dintre societăți.
Atenuăm provocările și obstacolele cu care se confruntă mii de candidați recrutați din întreaga lume. Ajutăm la creșterea siguranței și capacității lor de auto realizare prin muncă și studiu. Clienții noștri beneficiază de concentrarea noastră de a găsi muncitori calificați exact atunci când au nevoie de aceștia.
Soluțiile noastre: platformă digitală și proces fără probleme
EWL este acum o platformă globală de locuri de muncă transfrontaliere și o rețea vastă care oferă locuri de muncă pentru angajați și resurse umane pentru angajatori. Folosim tehnologie AI dedicată activităților noastre, care dezvoltă rapid și eficient și potrivește elemente importante, și anume, persoana cu abilitățile posedate, experiența și potențialul lor în domeniul dorit și angajatorii cu nevoile lor. Un avantaj suplimentar este că acordăm o atenție deosebită planului juridic complicat.
Acest lucru este posibil datorită analizei aprofundate a datelor și capabilităților de învățare automată care găsesc candidații potriviți și automatizează procesul de recrutare. Soluția este ușor accesibilă printr-o aplicație mobilă și web, ceea ce reduce bariera de acces pentru noii utilizatori și asigură rapid o potrivire perfectă pentru toate părțile care iau parte la proces.
Tehnologia folosită ne-a permis să creăm un mediu digital care, combinat cu valorile și standardele noastre, protejează angajații, plasându-i în centrul procesului. Acest lucru garantează un tratament reciproc cu respect, demnitate și încredere. Același aspect stă la baza securității și a construirii credibilității în ochii altor părți interesate, clienților și autorităților locale și guvernelor.
Proiectul Platformă este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul European de Dezvoltare Regională.
Citiți mai multe despre proiect
Valorile noastre și oamenii noștri
În centrul atenției noastre sunt întotdeauna oamenii. Suntem o companie care construiește și dezvoltă diversitate datorită angajaților săi. Mulți dintre ei au călătorit mii de kilometri pentru a lucra într-un mediu nou. Echipa noastră s-a născut ca urmare a celei mai mari migrații în masă din lume. Migrarea muncitorilor din Ucraina în Polonia a implicat câteva milioane de persoane în ultimii câțiva ani.
Echipa este formată din persoane cu mintea deschisă care pun întotdeauna clientul pe primul loc. Ei știu că schimbă viața persoanelor și sunt încântați că pot face acest lucru.
În centrul valorilor noastre se află o cultură bazată pe credința în cooperare, deschidere și toleranță în spiritul contestării status quo-ului . Ne concentrăm pe creșterea axată pe inovare și dezvoltare continuă. Folosim tehnologii avansate, dar ne dăm seama că angajamentul angajaților noștri este adevărata valoare și ne deosebește de ceilalți în ceea ce privește calitatea pe care o oferim clienților noștri.
Abordarea antreprenorială și deschisă este propice pentru idei noi. Ne concentrăm pe îmbunătățirea calității soluțiilor implementate prin anticiparea schimbărilor, testarea ideilor noi și adaptarea la nevoile unei piețe dinamice. Structura și procesele sunt concepute pentru a maximiza scalabilitatea, flexibilitatea și diferențierea în fața amenințărilor în continuă schimbare.
Pentru EWL, tehnologia modernă este extrem de importantă, motiv pentru care ne-am digitalizat complet modurile de lucru. Majoritatea proceselor sunt realizate prin intermediul unei aplicații mobile/web. Datorită acestui fapt, nu avem nevoie de multe birouri, iar cele pe care le avem în prezent sunt locuri verzi de muncă, educație și inovare.
Parteneriate
EWL recunoaște că eficiența optimă depinde de capacitatea noastră de a conduce cuprinzător în parteneriate critice. Acest lucru se aplică tuturor: părților interesate, angajaților, partenerilor tehnologici, clienților, autorităților locale și guvernelor. În abordarea noastră, suntem parteneri de încredere, pe termen lung. Ne mândrim că suntem pe deplin integrați cu agențiile naționale de ocupare a forței de muncă cu care lucrăm pentru alocarea globală și recalificarea talentelor șomeri.
Căutăm parteneriate bazate pe încredere cu clienții noștri în domeniul managementului recrutării.
Eliminarea barierelor și respectarea promisiunilor
Cea mai mare realizare a noastră este de a influența schimbarea globală prin scoaterea a mii de persoane din sărăcie sau pur și simplu ajutându-i să-și schimbe viața. Prin intermediul rețelei noastre extinse, ajutăm guvernele să reducă șomajul și să abordeze provocările sociale din țările lor. În același timp, încurajăm companiile să investească în țările în curs de dezvoltare și să efectueze recrutarea globală de candidați pentru piața locală a muncii.