Unsere Werte und Vorstellung

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Arbeitsmigration – Weltweite Bewegung

Jedes Jahr migrieren weltweit 150.000.000 Menschen, davon über 50.000.000 allein in Europa und Asien. Jedes Jahr stellen sich Millionen von Menschen Herausforderungen, die ihre Lebenswirklichkeit und die ihrer Angehörigen beeinflussen.

  • Eine Arbeit anzunehmen ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben, und die Entscheidung, im Ausland zu arbeiten, verändert das Leben grundlegend.
  • Die Arbeitnehmer sind immer die wichtigste Ressource, weshalb die Beschäftigung von Arbeitnehmern eine der wichtigsten Entscheidungen des Unternehmens ist.
  • Qualifizierte Arbeitskräfte sind das größte Kapital eines jeden Landes.
  • Es gibt Länder mit zweistelligen Arbeitslosenquoten und Länder, die dringend Arbeitskräfte benötigen.
  • Dank der internationalen Migration können die Weltwirtschaften die Kluft zwischen Arm und Reich überbrücken.

Grenzüberschreitende Beschäftigung ist immer noch ein undurchsichtiger, komplexer Prozess. Seine Herausforderungen sind zu groß in einer Welt, die globale Arbeitskräfte braucht. Es ist notwendig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sicher, effizient und effektiv ist und die Lebensqualität unserer Arbeitnehmerpartner verbessert.

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Die Rolle von EWL

Migranten, die neue wirtschaftliche Möglichkeiten suchen, sehen sich mit einer Reihe von Hindernissen konfrontiert, die beseitigt werden müssen, damit sie sich selbst verwirklichen können. Daher konzentrieren wir uns darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Sicherheit, Respekt, Vertrauen, Zusammenarbeit, Entwicklung und Leistung basiert.

Die Grundsätze, die unserer Arbeit zugrunde liegen, sind:

  • Wir behandeln unsere Arbeitnehmer stets mit Respekt, Würde und Sorgfalt.
  • Wir unterstützen unsere Bewerber in allen Bereichen, damit sie sich sicher fühlen.
  • Wir gewährleisten den Arbeitnehmern: sicheres Reisen, legale Beschäftigung und menschenwürdige Lebensbedingungen für die Arbeitnehmer.
  • Wir beschleunigen die Integration in neue Kulturen und Arbeitsumgebungen.
  • Wir wollen unsere Mitarbeiter unterstützen, indem wir ihnen kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten.
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Mission von EWL

Wir bezweifeln den Status quo des heutigen Arbeitsmarktes. Wir gestalten die Landschaft der globalen Migration effektiv um und verringern die wirtschaftliche Kluft zwischen den Gesellschaften in realen Werten.

Wir mildern die Herausforderungen und Hindernisse, mit denen Tausende von Bewerbern auf der ganzen Welt konfrontiert sind. Wir helfen ihnen dabei, ihre Sicherheit zu erhöhen und ihre Fähigkeit zu verbessern, sich durch Arbeit und Studium zu verwirklichen. Unsere Kunden profitieren davon, dass wir uns darauf konzentrieren, qualifizierte Arbeitnehmer genau dann zu finden, wenn sie gebraucht werden.

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Unsere Lösungen: eine digitale Plattform und ein problemloser Prozess

EWL ist heute eine globale, grenzüberschreitende Arbeitsplattform und ein umfangreiches Netzwerk, das Arbeitnehmern Arbeitsplätze und Arbeitgebern Humanressourcen bietet. Wir verwenden für unsere Aktivitäten dedizierte KI-Technologie, die schnell und effektiv wichtige Elemente entwickelt und zusammenbringt, d. h. Menschen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzialen im erforderlichen Umfang sowie Arbeitgeber mit ihren Bedürfnissen. Ein weiterer Vorteil ist, dass wir der komplizierten rechtlichen Ebene besondere Aufmerksamkeit widmen.

Dies ist möglich durch tiefgreifende Datenanalysen und maschinelle Lernfunktionen, die die richtigen Bewerber finden und den Personalauswahlprozess automatisieren. Die Lösung ist über eine Mobil- und Webanwendung leicht zugänglich, was die Zugangsbarriere für neue Benutzer senkt und schnell eine perfekte Anpassung für alle Seiten des Prozesses gewährleistet.

Die angewandte Technologie hat es uns ermöglicht, eine digitale Umgebung zu schaffen, die in Verbindung mit unseren Werten und Standards die Arbeitnehmer schützt, indem sie sie in den Mittelpunkt des Prozesses stellt. Dies garantiert einen respektvollen, würdevollen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Der gleiche Aspekt bildet die Grundlage für die Sicherheit und den Aufbau von Glaubwürdigkeit in den Augen anderer Interessengruppen, Kunden und lokaler Behörden und Regierungen.

Das Projekt der Plattform wird von der Europäischen Union im Rahmen des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung kofinanziert.

Mehr über das Projekt lesen
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Unsere Werte und unsere Menschen

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt durch seine Arbeitnehmer aufbaut und entwickelt. Viele von ihnen sind Tausende von Kilometern gereist, um in einer neuen Umgebung zu arbeiten. Unser Team ist aus der größten Massenmigration der Welt geboren. Die Wanderung von Arbeitnehmern aus der Ukraine nach Polen hat in den letzten Jahren mehrere Millionen Menschen erfasst.

Das Team besteht aus aufgeschlossenen Menschen, für die der Kunde immer an erster Stelle steht. Sie wissen, dass sie das Leben der Menschen verändern, und sie sind begeistert davon.

Im Mittelpunkt unserer Werte steht eine Kultur, die auf dem Glauben an Zusammenarbeit, Offenheit und Toleranz basiert und den Status quo in Frage stellt. Wir konzentrieren uns auf Wachstum, das auf kontinuierliche Innovation und Entwicklung ausgerichtet ist. Wir verwenden fortschrittliche Technologien, aber wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter den wahren Wert bildet und uns in Bezug auf die Qualität, die wir unseren Kunden liefern, von anderen unterscheidet.

Ein unternehmerischer und offener Ansatz fördert neue Ideen. Wir konzentrieren uns darauf, die Qualität unserer Lösungen zu verbessern, indem wir Veränderungen vorhersehen, neue Ideen testen und uns an die Bedürfnisse eines dynamischen Marktes anpassen. Strukturen und Prozesse werden so entwickelt, dass sie die Skalierbarkeit und Flexibilität maximieren und angesichts der sich ständig ändernden Bedrohungen eine Differenzierung ermöglichen.

Moderne Technologie ist für EWL sehr wichtig, daher haben wir unsere Arbeitsweisen vollständig digitalisiert. Die meisten Prozesse werden über eine Mobil-/Webanwendung durchgeführt. Dadurch brauchen wir nicht viele Büros, und die, die wir jetzt haben, sind grüne Räume für Arbeit, Bildung und Innovation.

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Partnerschaften

EWL ist sich bewusst, dass eine optimale Wirksamkeit von unserer Fähigkeit abhängt, eine umfassende Führung in kritischen Partnerschaften zu übernehmen. Dazu gehören alle: Interessengruppen, Arbeitnehmer, Technologiepartner, Kunden, lokale Behörden und Regierungen. In unserem Ansatz sind wir vertrauenswürdige, langfristige Partner. Wir sind stolz darauf, dass wir vollständig in die nationalen Arbeitsämter integriert sind, mit denen wir bei der globalen Allokation und Umschulung von arbeitslosen Talenten zusammenarbeiten.

Wir suchen eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden im Bereich des Managements der Personalbeschaffung.

Employees giving hands and helping colleagues to walk upstairs

Barrieren beseitigen und Versprechen einhalten

Unsere größte Errungenschaft ist es, globale Veränderungen zu bewirken, indem wir Tausende von Menschen aus der Armut befreien oder ihnen einfach helfen, ihr Leben zu ändern. Durch unser umfangreiches Netzwerk helfen wir den nationalen Regierungen, die Arbeitslosigkeit zu verringern und mit den sozialen Herausforderungen in ihren Ländern zu kämpfen. Gleichzeitig ermutigen wir die Unternehmen, in den Entwicklungsländern zu investieren und weltweit Kandidaten für den lokalen Arbeitsmarkt zu werben.

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