Polnische Zeitarbeitsagentur – ein Experte aus einem anspruchsvollen Markt

Der europäische Arbeitsmarkt kämpft seit Jahren mit einem Mangel an Arbeitskräften. Schätzungen zufolge bleiben in Deutschland mehr als eine Million Arbeitsstellen unbesetzt, weil es an Bewerbern mangelt. Mit einem ähnlichen Problem kämpft die Wirtschaft in der Tschechischen Republik, Belgien, den Niederlanden oder Österreich. Die Arbeitslosenquote in den Ländern der Europäischen Union sinkt systematisch.

Einerseits haben wir es mit sich erwärmenden und wachsenden europäischen Wirtschaftssystemen zu tun, die eine steigende Nachfrage nach Arbeitskräften haben, andererseits führen die alternde Bevölkerung Europas und die stetig sinkenden Geburtenraten zu einem Mangel an Kapazitäten, um den Personalbedarf in vielen Branchen zu decken. Dies wiederum hemmt das Entwicklungspotenzial und beeinträchtigt die Wettbewerbsfähigkeit der EU-Wirtschaft auf dem Weltmarkt. Obwohl in den Ländern wie Spanien und Italien die Arbeitslosenquoten relativ hoch sind, verzeichnen auch sie, wie die westeuropäischen Länder, seit Jahren einen Mangel an Arbeitskräften.

Daher ist es nicht überraschend, dass Unternehmer aus den EU-Ländern auf die Entscheidung der Regierenden zur Liberalisierung der Migrationsbestimmungen warten und hoffnungsvoll auf das Beispiel Polens blicken, dessen Wirtschaft dank den Wirtschaftsmigranten, hauptsächlich aus der Ukraine, prosperiert.

Arbeitsagentur aus Polen – Experten für die Beschäftigung von Arbeitnehmern aus der Ukraine

Dank liberalen Einwanderungsgesetzen finden jedes Jahr fast eine Million Ausländer eine Beschäftigung in Polen. Ein großer Teil von ihnen sind Staatsbürger der Ostblockstaaten – Ukraine, Armenien, Georgien. Dank der Erfahrung und dem Fachwissen der polnischen Arbeitsagenturen gewöhnen sich Ausländer, die zum Arbeiten nach Polen gekommen sind, schnell an ihren neuen Standort.

Die Arbeitsagenturen kümmern sich um die legale Beschäftigung, das Aufenthaltsrecht, bieten Übersetzer, Unterkunft und Unterstützung bei der Entwicklung und dem Lernen der Sprache. Die Arbeitgeber wiederum schätzen das Engagement und die Arbeitsbereitschaft von Ausländern sowie ihre hohe Flexibilität und Mobilität.

Polnische Arbeitsagentur – Kenntnis des Arbeitnehmermarktes und gute Praktiken

Die Suche, Personalbeschaffung und Beschäftigung von Arbeitnehmern aus dem Ausland ist kein einfacher Prozess, insbesondere für diejenigen, die noch nie auf einem ausländischen Markt arbeiten konnten. Mangelnde Kenntnis der Marke und folglich mangelndes Vertrauen in einen potenziellen Arbeitgeber ist eines der vielen Hindernisse, mit denen Unternehmen konfrontiert sein können, wenn sie versuchen, Arbeitnehmer aus dem Ausland zu beschaffen. Darüber hinaus kann es vorkommen, dass die in einem Land traditionell für die Personalbeschaffung genutzten Kanäle in einem anderen Land nicht funktionieren oder wenig effektiv sind.

Die Experten von EWL, der führenden polnischen Zeitarbeitsagentur, wissen nicht nur, wie sie Kandidaten erreichen können, sondern sind dank ihrer langjährigen Präsenz auf dem Markt und ihrem ausgezeichneten Ruf auch die Garantie für eine sichere und legale Beschäftigung. Mit einem Netz von Büros in der Ukraine und Vertretungen in asiatischen Ländern können wir schnell und effizient mit Bewerbern in Kontakt treten. Jede Woche beschaffen und beschäftigen wir fast 800 neue Mitarbeiter für unsere Betriebe in Polen und der Europäischen Union. Wir verändern den Markt realistisch und sorgen für die Kontinuität der Prozesse und die Arbeitsplatzsicherheit.

EWL – ein zuverlässiger Geschäftspartner

 Bei der Auswahl einer Zeitarbeitsagentur sollte man sich auf die Vorteile konzentrieren, die eine Geschäftspartnerschaft langfristig bringen kann. Eine Arbeitsagentur kann nicht nur ein Dienstleister sein, der die Kontinuität der Produktion sicherstellt, sondern auch ein fachkundiger Berater und sachkundiger Partner, der das Geschäft schneller und effizienter entwickeln kann.

Die EWL-Gruppe ist eine der führenden Agenturen auf dem polnischen Arbeitsmarkt. Der hohe Standard unserer Dienstleistungen wird durch positive Meinungen unserer Mitarbeiter, Referenzen zufriedener Kunden und die Tatsache belegt, dass die von unseren Spezialisten durchgeführten Untersuchungen und Berichte in den wichtigsten polnischen Medien zitiert werden.

EWL hat langjährige Erfahrung auf dem polnischen Markt.

Seit 2007 beseitigen wir den Personalmangel in Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Wir suchen, beschäftigen und unterstützen Produktionsmitarbeiter, Logistikmitarbeiter, technisches Personal sowie medizinische Dienste und IT-Spezialisten bei ihrer täglichen Arbeit. Dank der Erfahrung unserer Experten, dem Fachwissen und der schnellen Umsetzung neuer Normen sowie den höchsten Dienstleistungsstandards unterstützen wir unsere Geschäftskunden und setzen gemeinsam erfolgreich die optimale Beschäftigungspolitik um.

EWL sind Spezialisten für internationale Personalbeschaffung

Von Anfang an haben wir uns auf die grenzüberschreitende Personalbeschaffung konzentriert. Die internationale Migration trägt zur Bereitstellung von menschlichem Kapital für prosperierende Wirtschaftssysteme bei. Sie bietet auch die Möglichkeit, die Lebensqualität von Grenzarbeitnehmern zu verbessern.

Dank unserer Unterstützung arbeiten täglich mehr als 13.000 Zeitarbeitskräfte in Produktionsstätten und Logistikzentren. Wir suchen aktiv Mitarbeiter aus den osteuropäischen Ländern. Seit 2012 haben wir in der Ukraine eine eigene Personalbeschaffungsstruktur mit 2 Büros und einem Netzwerk von fast 200 Personalbeschaffungspartnern. Wir aktualisieren unser Wissen über die Legalisierung von Aufenthalt und Arbeit täglich und suchen nach neuen Lösungen und Richtungen der Personalbeschaffung.

Im Zusammenhang mit den neuen Herausforderungen, die der Arbeitsmarkt vor den europäischen Wirtschaftssystemen stellt, beschaffen wir seit mehr als 6 Jahren aktiv Mitarbeiter aus 5 verschiedenen Kontinenten. Wir beschäftigen rund 300 Mitarbeiter aus Ostasien, 150 aus Zentralasien und mehr als 100 weitere Mitarbeiter, die für unsere Kunden arbeiten, sind lateinamerikanische Staatsbürger.

EWL ist ein Geschäft mit menschlichem Gesicht

Im Mittelpunkt der Maßnahmen der EWL-Spezialisten steht immer der Mensch. Wir bieten Unterstützung in jeder Phase der Beschäftigung – von der Personalbeschaffung über den Umzug und die Eingewöhnung in die neue Umgebung bis hin zur Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt. Wir schaffen eine sichere Arbeitsumgebung und verpflichten uns zu einem hohen Standard der Dienstleistungen.

Wir glauben, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Im Jahr 2015 gründeten wir die Stiftung Zur Unterstützung von Migranten auf dem Arbeitsmarkt „EWL“. Ihr Hauptziel ist es, das Bewusstsein für die Rechte und Pflichten, die sich aus der legalen Beschäftigung von Ausländern ergeben, sowohl bei Arbeitnehmern, als auch bei Arbeitgebern zu schärfen. Die Stiftung übt auch karitative Tätigkeit aus – Sie unterstützt Ausländer in schwieriger Lebenssituation.

Seit Beginn des Krieges in der Ukraine haben wir uns aktiv an den Hilfsaktionen beteiligt. Im März eröffneten wir zusammen mit der Legia-Stiftung eine Arbeitsberatungsstelle für ukrainische Staatsbürger in Warschau. Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen wir Flüchtlinge bei der Arbeitssuche. Wir bieten auch eine Möglichkeit der Unterkunft zu Vorzugsbedingungen und Hilfe beim Erwerb von Bildung und beim Lernen der polnischen Sprache. Diese Maßnahmen erleichtern es den Ausländern, sich in einem neuen Land und in einer neuen Situation zurechtzufinden.

Vom 24. Februar bis zum 09. Oktober 2022 überquerten fast 7 Millionen Flüchtlinge, meist Frauen und Kinder, die polnisch-ukrainische Grenze. Gleichzeitig kehrten mehr als 5 Millionen Staatsbürger in die Ukraine zurück. EWL führt zusammen mit der Stiftung Uniters fast seit Beginn der russischen Aggression die Kampagne #PlecakNaUkraine (Rucksack für die Ukraine) durch, um die ukrainische Armee zu unterstützen, u.a. durch die Lieferung von medizinischer Ausstattung, Lebensmittelrationen oder Schutz- und Wärmekleidung.

EWL sind sachkundige Experten

Dank unseren spezialisierten Geschäftsbereichen bieten wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen in verschiedenen Branchen wie der Logistik, der Lebensmittelproduktion, der Automobilindustrie, dem Agrarsektor oder der Fleischverarbeitung. Unser Know-how ermöglicht es uns, auch große Projekte effizient zu verwalten. Unsere Spezialisten teilen gerne ihr Wissen und unterstützen die Kunden bei geschäftlichen Entscheidungen und bei der Prognose des Personalbedarfs.

EWL ist ein strategischer Partner

EWL stellt nicht nur das nötige Personal zur Verfügung, um die Kontinuität der Produktion zu gewährleisten, sondern strebt auch ständig danach, die Fluktuationsrate zu minimieren und die Qualität der Dienstleistung kontinuierlich zu verbessern. Wir untersuchen systematisch die Stimmung der Migranten und reagieren im Voraus auf bevorstehende Veränderungen.

Durch unsere langjährige Erfahrung auf dem polnischen Arbeitsmarkt wissen wir, wie wichtig es ist, dass die Rechtsvorschriften mit den Bedürfnissen der Geschäftswelt Schritt halten. Die Experten von EWL verfolgen ständig die von den Regierenden eingeführten Gesetzesvorlagen und Änderungen. Wir setzen uns für die Vereinfachung der Prozeduren und die Liberalisierung der Vorschriften ein. Mehrmals äußerten wir uns in überregionalen Medien mit großer Reichweite.

Auch im Rahmen der Maßnahmen der EWL-Stiftung konzentrieren wir uns auf die Entwicklung eines aktiven Dialogs und die Ausarbeitung der besten Methoden der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, staatlichen Einrichtungen und den Migranten selbst.Wir möchten dieselbe Politik der Maßnahmen auf die europäischen Märkte übertragen, um den Umwandlungsprozess zu unterstützen und die Wirtschaftssysteme der EU stärker für das Potenzial zu öffnen, das in der grenzüberschreitenden Migration liegt.

Im Rahmen unserer Dienstleistungen können Sie auf Folgendes zählen:

• Geschäftsberatung – Wir unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Gestaltung ihrer Personalpolitik. Wir sammeln und analysieren Signale aus dem Markt, um die besten Lösungen im Voraus zu entwickeln.
• Umfassende Lösungen – Das Hauptziel unserer Tätigkeit ist die Minimierung der Formalitäten auf Seiten des Kunden. Wir befassen uns mit dem ganzen Prozess der Personalbeschaffung und -auswahl, dem Umzug und der Unterkunft, der Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt sowie der Zeitabrechnung in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften.
• Spezialisiertes Know-how und rechtliche Unterstützung – Wir sind Experten auf dem Gebiet der Beschäftigung. Unser Team analysiert ständig den rechtlichen Status und die Beschäftigungsmöglichkeiten für Zeitarbeitskräfte in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Wir setzen uns auch aktiv für Änderungen der Rechtsvorschriften, eine Vereinfachung der Prozeduren und eine Liberalisierung der Migrationspolitik ein.
• Flexible und effektive Prozesse – Wir passen die Beschäftigungsstruktur den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens an. Durch ein breites Kundennetz haben wir die Möglichkeit, Personalressourcen flexibel zu verwalten, ohne dass Zeitarbeitskräfte dem Stress ausgesetzt werden, ihren Arbeitsplatz zu verlieren.