IT-Mitarbeiter - Rekrutierung
Von Beginn unserer Zusammenarbeit an bieten wir Ihnen Unterstützung bei einer gründlichen Analyse Ihres Bedarfs und der Festlegung der optimalsten Strategie, die sowohl den Nutzen (gemessen an klaren KPIs) als auch mögliche Schwierigkeiten bei der Gewinnung der erforderlichen IT-Mitarbeiter berücksichtigt .
- Beschaffung
- Rekrutierung
- Verlegung
- Legalisierung
Jedes dieser Tools steht Ihnen als eigenständiger Service zur Verfügung, kann aber auch zu einer gebündelten Business-Lösung kombiniert werden.
Fordern Sie ein Angebot und eine Preisliste anBedarf und Möglichkeiten der IT-Rekrutierung in Polen
Die IT-Branche hebt sich durch ihre Besonderheit von anderen Branchen auf dem Arbeitsmarkt ab. Deutlich sichtbar werden diese Unterschiede auch bei der Beschäftigung von Fachinformatikern, deren Akquise oft über die Standardtätigkeiten der Personalabteilung und die damit verbundenen Kosten hinausgeht.
Zahlreiche Studien und Analysen der letzten Monate zeigen deutlich, dass der Bewerberpool auf dem heimischen Arbeitsmarkt nicht mehr dem Bedarf polnischer Unternehmen nach Programmierern, Webmastern und Netzwerkadministratoren entspricht.
Für Unternehmen, die Spezialisten im Bereich moderner Technologien suchen, haben wir Lösungen vorbereitet, die über den Standardansatz der IT-Recruitment-Agenturen in Polen hinausgehen.
Wie können wir Ihr Unternehmen unterstützen?
Bei der EWL-Gruppe beobachten wir den sich schnell verändernden Markt der neuen Technologien mit großer Präzision, nicht nur in Polen, sondern auch in Osteuropa, wo es viele Bewerber für IT-Jobs gibt.
Die Liste der Regionen, aus denen wir IT-Kandidaten rekrutieren, umfasst Länder wie
Ukraine, 
Weißrussland, 
Litauen, 
Lettland, 
Georgien, 
Armenien i 
Aserbaidschan.
Sourcing von IT-Kandidaten
Wir bieten Ihnen die Erstellung einer Liste mit passenden Kandidaten und deren Weiterleitung an Ihre Personalabteilung zur weiteren Bearbeitung.
Rekrutierung von IT-Spezialisten
Wir bieten einen umfassenden Service bei der Suche und Einstellung der besten IT-Spezialisten, zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Umzug von IT-Mitarbeitern
Wir unterstützen den Umzug von IT-Mitarbeitern an den angegebenen Standort und bieten ein Paket an praktischen Dienstleistungen für einen komfortablen Start an einem neuen Ort.
Legalisierung der Beschäftigung
Wir kümmern uns um die Erledigung aller notwendigen Formalitäten im Zusammenhang mit der legalen Anstellung von IT-Spezialisten aus Osteuropa.
Informieren Sie sich über alle Möglichkeiten und Vorteile
Wir unterstützen sowohl bei der Rekrutierung einzelner Kandidaten als auch beim Aufbau ganzer IT-Teams, bestehend aus Mitarbeitern unterschiedlicher Fachrichtungen.
Was unterscheidet EWL?
Als Recruiting Partner diagnostizieren wir die Bedürfnisse des Kunden im Kontext von Organisationskultur, Werten und Geschäftsstrategie gründlich. Wir wissen, dass die Anforderungen an IT-Mitarbeiter je nach Tätigkeitsform oder Entwicklungszielen Ihres Unternehmens variieren. Daher ermöglicht uns eine solche Analyse, die richtigen Kandidaten für Großkonzerne, Start-ups und für einmalige Technologieprojekte zu finden.
Wir kennen die Besonderheiten der Arbeitsmärkte in verschiedenen Ländern
Die Kenntnis der lokalen Arbeitsmärkte ermöglicht es uns, das Angebot des Kunden mit den Erwartungen der Kandidaten aus den einzelnen Regionen abzugleichen.
Wir passen Sprache und Kommunikationsform dem Kandidaten an
Wir kommunizieren mit Kandidaten in der Sprache, die sie erwarten, und über Kanäle, die sie tatsächlich täglich nutzen.
Wir wissen, wo und wie man einen passenden Mitarbeiter findet
Wir kennen den geschäftlichen Kontext und wählen sorgfältig einen Kandidatenpool aus Quellen aus, die ein tatsächliches Interesse an einem bestimmten Projekt oder Unternehmen garantieren.
Wir kümmern uns um die besten Interessen beider Parteien
Wir achten darauf, dass der Rekrutierungsprozess aus Sicht des Kandidaten so kurz wie möglich ist, bei gleichzeitigem Schwerpunkt auf der Überprüfung aller notwendigen Anforderungen seitens des Auftraggebers.
Setzen Sie auf die Erfahrung von Profis
Unsere langjährige Erfahrung ist ein Garant für eine effektive Rekrutierung von IT-Spezialisten für Ihr Unternehmen.
Unsere Kunden
EWL-Agenturerfahrung
Die EWL-Gruppe bietet auf jedes Unternehmen zugeschnittene HR-Lösungen und bietet professionelle administrative Unterstützung bei laufenden Rekrutierungs- und Legalisierungsprojekten.
Dank gründlicher Datenanalyse und dem Einsatz von Machine-Learning-Fähigkeiten findet die EWL-Gruppe die richtigen Kandidaten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und automatisiert den Rekrutierungsprozess. Die eingesetzte Technologie hat es uns ermöglicht, eine digitale Umgebung zu schaffen, die in Kombination mit unseren Werten und Standards die Mitarbeiter schützt, indem sie sie in den Mittelpunkt des Prozesses stellt.
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