Arbeitnehmerüberlassung – Überlassung von Arbeitnehmern an Unternehmen

Mitarbeiter-Leasing-Vergünstigungen-für-Unternehmen

Vorteile des Leasings

  • Geringere Kosten für Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung
  • Bessere Verfügbarkeit und Übereinstimmung von Bewerbern und Stellen
  • Flexible Anpassung der Beschäftigung an veränderte Bedürfnisse
  • Klare Bedingungen für die Zusammenarbeit und volle Kontrolle über die Beschäftigungskosten
  • Aufrechterhaltung der Kontinuität der wichtigsten Geschäftsprozesse
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Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Personalleasing ist vor allem die Möglichkeit, dynamisch auf den sich ändernden Personalbedarf zu reagieren. In Wirtschaftszweigen, die durch saisonale Schwankungen gekennzeichnet sind, ermöglicht das Personalleasing die schnelle Einstellung von Zeitarbeitskräften in Zeiten erhöhter Produktion und einen reibungslosen Abbau der Beschäftigung in Zeiten des Rückgangs, wodurch die Kosten und das Risiko der Einstellung und Entlassung von Vollzeitbeschäftigten verringert werden.

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet auch die Möglichkeit einer flexiblen Beschäftigung im Falle eines plötzlichen und ungeplanten Produktionsanstiegs und senkt gleichzeitig die Kosten für die Einstellung und Auswahl von Arbeitnehmern und deren Personal-, Lohn- und Verwaltungsdienstleistungen.

Wen stellen wir ein?

  • Pracownicy produkcyjni z agencji pracy EWL der Maschinenführer
  • Montagearbeiter
  • Verpackungsassisten
  • Qualitätskontrolleur
  • Sachbearbeiter im Produktionslager
  • Arbeiter am Fließband

Entdecken Sie das Angebot der EWL Group für produzierende Unternehmen

  • Pracownicy magazynowi i logistyka EWL Group der Lagerist
  • Gabelstaplerfahrer
  • Logistikkoordinator
  • Ent- und Beladungsspezialist
  • Lagerarbeiter 
  • Logistikassistent

Entdecken Sie das Angebot der EWL Group für Logistikunternehmen

  • Zatrudniaj pracowników w branży automotive z EWL Group ein Monteur für Kraftfahrzeugteile
  • Arbeiter am Fließband in der Automobilindustrie
  • Bediener von Produktionsmaschinen
  • Qualitätskontrolleur in der Automobilindustrie

Entdecken Sie das Angebot der EWL-Gruppe im Automobilsektor

  • Kandydaci do pracy w branży spożywczej - agencja pracy EWL in der Lebensmittelproduktion
  • Verpacker von Lebensmitteln
  • Qualitätskontrolleur für Lebensmittel
  • Lagerverwalter in der Lebensmittelindustrie
  • Maschinenführer in der Lebensmittelindustrie 
  • Arbeiter in der Lebensmittelindustrie

Entdecken Sie das Angebot der EWL Group in der Lebensmittelindustrie

  • Pracownicy do hoteli i restauracji - EWL Group Kellner
  • Koch
  • Barista
  • Empfangsdame
  • Küchenhilfe
  • Kellnerin

Entdecken Sie das Angebot der EWL Group im HoReCa-Sektor

Erkunden Sie alle Möglichkeiten und Vorteile

Unsere Experten werden Ihnen einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Kooperationsvorschlag unterbreiten.

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Unsere Kunden

Beim Personalleasing geht es nicht nur um Einsparungen

Obwohl einer der Hauptvorteile der Arbeitnehmerüberlassung darin besteht, dass ein erheblicher Teil der finanziellen Aufwendungen für die Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern entfällt, ist die Kostenreduzierung nicht der einzige Vorteil für ein Unternehmen, das sich für dieses Modell der Zusammenarbeit entscheidet.

Der Service der Arbeitnehmerüberlassung vereinfacht die Planung der Personalkosten dank eines klaren Modells zur Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden erheblich. Ein zusätzlicher Vorteil der Arbeitnehmerüberlassung ist die Absicherung des rechtlichen Risikos im Zusammenhang mit der Beschäftigung und Legalisierung der Arbeit von Ausländern in Polen.

Darüber hinaus ist es aus Sicht des Unternehmens von Vorteil, die Kosten für die Beschäftigung von Zeitarbeitskräften als externe Dienstleistungen und nicht als Personaldienstleistungen zu klassifizieren und die Möglichkeit zu haben, Arbeitnehmer mit Kurzzeit- oder Langzeitverträgen zu beschäftigen.

Was zeichnet EWL aus?

Eigene Abteilung für die Legalisierung der Arbeit von Ausländern

legalizacja zatrudnienia cudzoziemców - leasing pracowników EWL Die Kenntnis der Leiharbeitsvorschriften ist eine Garantie für die sichere Beschäftigung von Ausländern gemäß den geltenden Vorschriften.

Hoher Grad der Auftragserfüllung und geringer Umsatz

Niski wskaźnik rotacji - leasing pracowników z EWL Die Möglichkeit der Vorausplanung von Arbeits- und Personalkosten ermöglicht Ihnen eine effektive Steuerung der Rentabilität von Projekten und Aufträgen.

Ein Netz von Niederlassungen in ganz Polen und eine breite Kandidatendatenbank

Sieć rekruterów - wynajem pracowników z EWL Verfügbarkeit von Kandidaten aus dem lokalen Markt und aus dem Ausland, die die Beschäftigung von bis zu mehreren hundert Mitarbeitern in kurzer Zeit ermöglichen.

Umfassender Service mit ständiger Betreuung des Projektkoordinators

Kompleksowe usługi leasingu (wynajmu) pracowników EWL Von der Rekrutierung und Auswahl der Kandidaten über die Beschaffung von Dokumenten zur Legalisierung der Arbeit bis hin zu Personal- und Gehaltsabrechnungen sowie der Organisation von Transport und Unterkunft für die Mitarbeiter.

Arbeitnehmerüberlassung – Schritt für Schritt

1

Analyse der Kundenbedürfnisse und Auswahl der Form der Einstellung von Mitarbeitern

2

Abschluss eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages

3

Auswahl und Rekrutierung von Personal für die Arbeit mit dem Kunden

4

Beschäftigung von Leiharbeitnehmern bei der Agentur EWL

5

Umfassendes Management des Mietprojekts

6

Monatliche Abrechnung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

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EWL-Agenturerfahrung

Die EWL bietet seit 2007 Arbeitsvermittlungsdienste an und vermittelt wertvolle und motivierte Zeitarbeitskräfte in den Bereichen Fertigung, Logistik und Dienstleistung.

Unser Beraterteam ist spezialisiert auf die Rekrutierung sowohl von Kandidaten aus Polen als auch von Mitarbeitern aus der Ukraine, und ein umfangreiches Netzwerk von Geschäftspartnern in Asien ermöglicht es, Kandidaten auch aus Ländern wie Indien, Nepal und Thailand zu rekrutieren.

Wer sind wir?

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