Arbeitnehmerüberlassung – Überlassung von Arbeitnehmern an Unternehmen

Mitarbeiter-Leasing-Vergünstigungen-für-Unternehmen

Vorteile des Leasings

  • Geringere Kosten für Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung
  • Bessere Verfügbarkeit und Übereinstimmung von Bewerbern und Stellen
  • Flexible Anpassung der Beschäftigung an veränderte Bedürfnisse
  • Klare Bedingungen für die Zusammenarbeit und volle Kontrolle über die Beschäftigungskosten
  • Aufrechterhaltung der Kontinuität der wichtigsten Geschäftsprozesse
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Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Personalleasing ist vor allem die Möglichkeit, dynamisch auf den sich ändernden Personalbedarf zu reagieren. In Wirtschaftszweigen, die durch saisonale Schwankungen gekennzeichnet sind, ermöglicht das Personalleasing die schnelle Einstellung von Zeitarbeitskräften in Zeiten erhöhter Produktion und einen reibungslosen Abbau der Beschäftigung in Zeiten des Rückgangs, wodurch die Kosten und das Risiko der Einstellung und Entlassung von Vollzeitbeschäftigten verringert werden.

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet auch die Möglichkeit einer flexiblen Beschäftigung im Falle eines plötzlichen und ungeplanten Produktionsanstiegs und senkt gleichzeitig die Kosten für die Einstellung und Auswahl von Arbeitnehmern und deren Personal-, Lohn- und Verwaltungsdienstleistungen.

Welche Art von Mitarbeitern stellen wir ein?

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit verschiedenen Kunden zusammen und sind dank unserer spezialisierten Geschäftsbereiche in der Lage, effektiv und schnell Personal für nahezu jeden Sektor zu rekrutieren, darunter Lebensmittel, Automobil, Logistik, FMCG, Agrar und Fleisch & Fisch.

Brauchen Sie 10, 50 oder vielleicht 250 Mitarbeiter?
Mit einem der größten Netzwerke von EWL-Personalvermittlern können Sie innerhalb weniger Tage eine Liste von einsatzbereiten Kandidaten erstellen!

Arbeiter in der Produktion

Arbeiter in der Produktion

Plötzlicher Anstieg der Produktion? Wir bieten bewährte Lösungen für Fertigungsunternehmen.

Technisches Personal

Technisches Personal

Wir können Ihnen helfen, qualifizierte Schlosser, Schweißer und Tischler sowie Tapezierer und Näherinnen zu finden und einzustellen.

Handhabung von Fleischrohstoffen

Handhabung von Fleischrohstoffen

Unser Bewerberpool umfasst Personen mit Erfahrung in der Fleisch- und Fischverarbeitung.

Logistik und Lagerhaltung

Logistik und Lagerhaltung

Wir vermitteln erfolgreich die richtigen Kandidaten für die Arbeit in Logistikzentren und Lagern.

Saisonarbeitskräfte

Saisonarbeitskräfte

Wir können Ihnen schnell helfen, Saisonarbeitskräfte für Ihre Erntearbeiten zu finden!

IT-Personal

IT-Personal

Wir bieten einen umfassenden Unterstützungsdienst für Unternehmen, die IT-Fachleute suchen.

Manuelle Arbeiter

Manuelle Arbeiter

Wir stellen ungelernte Mitarbeiter und Arbeiter für einfache, körperliche Arbeiten ein.

Erkunden Sie alle Möglichkeiten und Vorteile

Unsere Experten werden Ihnen einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Kooperationsvorschlag unterbreiten.

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Unsere Kunden

Beim Personalleasing geht es nicht nur um Einsparungen

Obwohl einer der Hauptvorteile der Arbeitnehmerüberlassung darin besteht, dass ein erheblicher Teil der finanziellen Aufwendungen für die Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern entfällt, ist die Kostenreduzierung nicht der einzige Vorteil für ein Unternehmen, das sich für dieses Modell der Zusammenarbeit entscheidet.

Der Service der Arbeitnehmerüberlassung vereinfacht die Planung der Personalkosten dank eines klaren Modells zur Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden erheblich. Ein zusätzlicher Vorteil der Arbeitnehmerüberlassung ist die Absicherung des rechtlichen Risikos im Zusammenhang mit der Beschäftigung und Legalisierung der Arbeit von Ausländern in Polen.

Darüber hinaus ist es aus Sicht des Unternehmens von Vorteil, die Kosten für die Beschäftigung von Zeitarbeitskräften als externe Dienstleistungen und nicht als Personaldienstleistungen zu klassifizieren und die Möglichkeit zu haben, Arbeitnehmer mit Kurzzeit- oder Langzeitverträgen zu beschäftigen.

Was zeichnet EWL aus?

Eigene Abteilung für die Legalisierung der Arbeit von Ausländern

legalizacja zatrudnienia cudzoziemców - leasing pracowników EWLDie Kenntnis der Leiharbeitsvorschriften ist eine Garantie für die sichere Beschäftigung von Ausländern gemäß den geltenden Vorschriften.

Hoher Grad der Auftragserfüllung und geringer Umsatz

Niski wskaźnik rotacji - leasing pracowników z EWLDie Möglichkeit der Vorausplanung von Arbeits- und Personalkosten ermöglicht Ihnen eine effektive Steuerung der Rentabilität von Projekten und Aufträgen.

Ein Netz von Niederlassungen in ganz Polen und eine breite Kandidatendatenbank

Sieć rekruterów - wynajem pracowników z EWLVerfügbarkeit von Kandidaten aus dem lokalen Markt und aus dem Ausland, die die Beschäftigung von bis zu mehreren hundert Mitarbeitern in kurzer Zeit ermöglichen.

Umfassender Service mit ständiger Betreuung des Projektkoordinators

Kompleksowe usługi leasingu (wynajmu) pracowników EWLVon der Rekrutierung und Auswahl der Kandidaten über die Beschaffung von Dokumenten zur Legalisierung der Arbeit bis hin zu Personal- und Gehaltsabrechnungen sowie der Organisation von Transport und Unterkunft für die Mitarbeiter.

Setzen Sie auf ein Team von Profis

Unsere langjährige Erfahrung ist der Garant für das günstigste Arbeitnehmerüberlassungsangebot für Ihr Unternehmen.

Fragen Sie nach dem Preis für die Einstellung von Mitarbeitern

Arbeitnehmerüberlassung – Schritt für Schritt

1

Analyse der Kundenbedürfnisse und Auswahl der Form der Einstellung von Mitarbeitern

2

Abschluss eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages

3

Auswahl und Rekrutierung von Personal für die Arbeit mit dem Kunden

4

Beschäftigung von Leiharbeitnehmern bei der Agentur EWL

5

Umfassendes Management des Mietprojekts

6

Monatliche Abrechnung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

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EWL-Agenturerfahrung

Die EWL bietet seit 2007 Arbeitsvermittlungsdienste an und vermittelt wertvolle und motivierte Zeitarbeitskräfte in den Bereichen Fertigung, Logistik und Dienstleistung.

Unser Beraterteam ist spezialisiert auf die Rekrutierung sowohl von Kandidaten aus Polen als auch von Mitarbeitern aus der Ukraine, und ein umfangreiches Netzwerk von Geschäftspartnern in Asien ermöglicht es, Kandidaten auch aus Ländern wie Indien, Nepal und Thailand zu rekrutieren.

Wer sind wir?

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