Polski rynek pracy sezonowej staje dziś przed poważnymi wyzwaniami. W rozmowie z redakcją Business Insider Polska głos w tej sprawie zabrał Alex Kartsel – wiceprezes EWL Group.
Ekspert wskazał kierunki możliwych zmian, które mogłyby skutecznie wesprzeć legalną migrację zarobkową i ułatwić dostęp do rąk do pracy w kluczowych momentach roku. Zmiany demograficzne, rosnące oczekiwania pracowników oraz dynamiczne potrzeby pracodawców sprawiają, że obowiązujące mechanizmy prawne coraz częściej okazują się niewystarczające. Zdaniem Alexa Kartsela warto rozważyć rozszerzenie obowiązującej definicji pracy sezonowej. Nowe podejście mogłoby objąć m.in.:
- intensywny okres przedświąteczny w logistyce i handlu,
- sezonowe wzmożenie w produkcji,
- czasowe zapotrzebowanie na pracowników przy organizacji wydarzeń masowych.
To rozwiązania, które lepiej odpowiadają realiom współczesnego rynku pracy i pozwalają skuteczniej reagować na krótkoterminowe potrzeby firm.
Dziękujemy redakcji Business Insider Polska za zaproszenie do rozmowy i możliwość podzielenia się ekspercką perspektywą EWL Group!
