Twoja kariera z EWL.
Jak dbamy o naszych pracowników?
Satysfakcja naszych klientów biznesowych nierozerwalnie łączy się z zadowoleniem kandydatów oraz pracowników, którzy stają się częścią ich zespołów. Lata doświadczeń przekonały nas, że tylko zaangażowany i dobrze wspierany pracownik może skutecznie realizować swoje zadania zawodowe, przyczyniając się do rozwoju firm naszych klientów oraz pozytywnie wpływając na ich wizerunek.
Nasza misja to kompleksowe wsparcie zarówno firm różnych branż jak i pracowników, którzy trafiają do przedsiębiorstw za naszym pośrednictwem. Dbamy o to, by każdy pracownik mógł skupić się na wykonywaniu swoich obowiązków w przyjaznym i transparentnym środowisku, co bezpośrednio przekłada się na sukces naszych partnerów biznesowych.
Polityka customer care
EWL Group działa z poszanowaniem godności i potrzeb każdego pracownika. Zależy nam na tym, aby kandydaci stawali się ambasadorami naszej i Państwa marki dzięki pozytywnym doświadczeniom na każdym etapie współpracy.
Punkty przyjęć
Zapewniamy komfortowy początek każdemu kandydatowi dzięki naszym punktom przyjęć w całej Polsce. Pracownicy mogą tu podpisać umowę, uzyskać niezbędne informacje o pracy, a także skorzystać ze strefy relaksu. Oferujemy im również karty SIM oraz pomoc w instalacji aplikacji EWL.
Polityka informacyjna
Pracownicy otrzymują jasne i szczegółowe informacje o pracy, zakwaterowaniu, dojazdach, zasadach w miejscu pracy i zamieszkania, wynagrodzeniach oraz kontaktach alarmowych. Nasza otwarta komunikacja wspiera ich pewność i komfort.
B2c-customer-hotline service
Nasz Dział Customer Care dostępny jest do godziny 21:00 w dni robocze i do godziny 17:00 w weekendy, aby zapewnić wsparcie we wszelkich kwestiach związanych z zatrudnieniem.
Badania na terenie zakładu
Na zlecenie klientów B2B przeprowadzamy badania warunków pracy w zakładach. Ich wyniki pozwalają na ulepszanie środowiska pracy, co wspiera efektywność i zadowolenie pracowników.
Gwarancja bezpieczeństwa
Zapewniamy pracownikom zatrudnienie, zakwaterowanie oraz pełną obsługę legalizacyjną. Dodatkowo, oferujemy zwrot kosztów przyjazdu w wysokości do 100 USD, co gwarantuje spokojny start w nowym miejscu pracy.
