Nasze usługi

Rekrutacje stałe

Długoterminowy rozwój z najlepszymi pracownikami.

Na zdjęciu znajduje się kobieta o jasnych, długich włosach, uśmiechająca się serdecznie, siedząca przy biurku w biurowym otoczeniu. Wygląda na zaangażowaną w rozmowę lub prezentację, podczas której ktoś inny trzyma dokument. W tle można dostrzec duże okna, sugerujące przestrzeń biurową o nowoczesnym designie.
Rozwój

Długoterminowy rozwój z najlepszymi pracownikami

EWL Group oferuje kompleksowe usługi rekrutacji stałej, które zapewniają dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników, niezbędnych do długoterminowego rozwoju Twojej firmy. Nasz proces rekrutacyjny obejmuje dokładną selekcję kandydatów, ich weryfikację oraz pełne wsparcie w procesie wdrożenia.

Na zdjęciu widzimy dwóch pracowników ubranych w żółte kaski ochronne i szare kombinezony robocze. Mężczyzna i kobieta stoją obok siebie, patrząc na dokumenty, prawdopodobnie plany lub schematy, i uśmiechają się. Oboje noszą okulary ochronne, a scena rozgrywa się w jasnym, dobrze oświetlonym wnętrzu przemysłowym, sugerującym halę produkcyjną lub zakład pracy.
Kompetencje

Kompetencje EWL Group

Nasi doświadczeni rekruterzy z Polski posiadają niezbędne know-how na temat rynku pracy, co gwarantuje klientom dostęp do najlepszych dostępnych na rynku wykwalifikowanych pracowników. Analizujemy i monitorujemy sytuację na rynku, co pozwala nam pomóc klientom w określeniu dostępności kandydatów i wysokości wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk.

Zarządzamy całym procesem rekrutacyjnym, od pozyskania kandydatów, przez aranżację spotkań u klienta, aż po finalne zatrudnienie. Jesteśmy konsekwentni w działaniach i dopasowujemy je tak, aby skutecznie zaplanować strategię rekrutacyjną właściwą dla specyfiki danej branży i danego stanowiska.

Z usług EWL korzystają firmy z różnych branż

Poznaj wszystkie możliwości i korzyści

Skontaktuj się z nami, aby spytać o rozwiązania rekrutacji stałej, dopasowanych do potrzeb Twojej firmy!

Zapytaj o ofertę
Rekrutacja

Jak wygląda proces rekrutacji stałej z EWL Group?

Proces rekrutacji stałej z EWL Group jest szybki i skuteczny, zapewniając wsparcie na każdym etapie zatrudnienia.

1

Wdrożenie

Koordynacja wdrożenia nowego pracownika
Pozatrudnieniowa obsługa pracownika
Wdrażanie najlepszych praktyk klientów w procesy
2

Pozyskiwanie kandydatów

Korzystanie z metod wyszukiwania bezpośredniego i bazy kandydatów
Publikowanie ogłoszeń na dedykowanych portalach
3

Wstępna weryfikacja

Przedstawienie informacji o roli i pracodawcy
Korzystanie z pytań behawioralnych, testów kompetencji, ocen znajomości języka
4

Ofertowanie

Przesłanie CV z notką rekomendacyjną do managera/koordynatora rekrutacji
Składanie ofert kandydatom i negocjacje
Potwierdzenie decyzji kandydata
5

Wdrożenie

Koordynacja wdrożenia nowego pracownika
Pozatrudnieniowa obsługa pracownika
Wdrażanie najlepszych praktyk klientów w procesy

Kto zapewnia najwyższą jakość procesu rekrutacji?

Kierownik projektu

  • Zapewnia łatwy kontakt na poziomie lokalnym
  • Dba o szczegóły związane z podpisaniem umowy
  • Monitoruje i stale udoskonala proces rekrutacji

Rekruterzy lokalni

  • Tworzą bazę kandydatów aktywnych oraz pasywnych
  • Realizują rekrutację zgodnie ze standardami EWL Group
  • Weryfikują i rekomendują kandydatów

Do jakich branż rekrutujemy?

Na obrazie widzimy trzech ludzi odchodzących od kamery w przemysłowym lub budowlanym otoczeniu. Dwóch z nich nosi kombinezony i pomarańczowe kaski ochronne, podczas gdy trzecia osoba ma na sobie białą koszulę i nie nosi kasku. W otoczeniu widzimy sprzęt przemysłowy oraz dużą, otwartą przestrzeń, co sugeruje środowisko fabryczne lub magazynowe.

Produkcja

Na zdjęciu widoczna uśmiechnięta kobieta patrząca w górę. Kobieta ma na sobie pomarańczowy kask ochronny i kamizelkę. W dłoniach trzyma tablet. Kobieta znajduje się w jakimś magazynie, ponieważ z tyłu za nią widoczne są metalowe regały z kartonami.

Magazyny i logistyka

Automotive

Na zdjęciu widać osobę nalewającą sos na danie znajdujące się na białym talerzu. Danie składa się z różnych składników, w tym owoców takich jak maliny i jeżyny, oraz innych elementów dekoracyjnych. Osoba trzyma białą sosjerkę, z której wylewa się czerwony sos.

HoReCa

Na zdjęciu widać osobę ubraną w brązowych fartuch, która trzyma w jednej dłoni małą doniczkę z roślinką, a w drugiej butelkę z wodą.

Rolnictwo (Agro)

Na zdjęciu widać mężczyznę w fartuchu, który pracuje w piekarni. Mężczyzna ten przesuwa metalowy regał z półkami pełnymi świeżo upieczonych bułek. W tle widać piec piekarniczy oraz inne elementy wyposażenia piekarni.

Branża spożywcza

Na zdjęciu mężczyzna, który ubrany jest w niebieską koszulę, pomarańczową kamizelkę odblaskową, a na głowie ma pomarańczowy kask. Mężczyzna przykuca i coś sprawdza dłonią. W oddali widać również mężczyznę, który ma kask na głowie i kamizelkę odblaskową.

Personel techniczny

Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta oparta o biurko. Kobieta o blond włosach, ubrana w białą koszul i ciemne spodnie. Kobieta ma założone okulary. Z tyłu za nią stoi czarne krzesło.

White collars

Korzyści

Dostęp do wykwalifikowanych pracowników

Profesjonalny i sprawdzony proces rekrutacyjny

Zwiększenie zaangażowania zespołu

Wsparcie w procesie wdrożenia nowych pracowników

Stabilność kadrowa dla długoterminowego rozwoju

Redukcja kosztów rekrutacji

Poprawa efektywności operacyjnej

Zmniejszenie rotacji pracowników

hands
Kontakt

W czym możemy Ci pomóc?

Skontaktuj się z nami w sprawie wszelkich zapytań lub współpracy.

Kontakt