W branży agro, znalezienie odpowiednich pracowników i zapewnienie ciągłości zatrudnienia to kluczowe wyzwania. Skala problemu rośnie, a odpowiedź na nie znajdziesz we współpracy z doświadczoną agencją pracy.
1. Pracownicy sezonowi
W agro, kluczowe jest zatrudnianie pracowników sezonowych, szczególnie podczas zbiorów. Odpowiednia liczba pracowników w szczytowych okresach jest niezbędna dla efektywności i rentowności produkcji rolniczej.
2. Trudności w znalezieniu pracowników
Branża rolnicza doświadcza deficytu pracowników, szczególnie w gospodarstwach mlecznych i sadowniczych. Współpraca z agencją pracy pozwala na szybkie znalezienie pracowników gotowych do pracy w specyficznych warunkach rolniczych.
3. Wysoka efektywność pracy
Dobrze dobrani pracownicy przyczyniają się do wyższej efektywności i wydajności pracy, co jest kluczowe w branży, gdzie marże są często niskie.
4. Rozwiązania dostosowane do Twoich potrzeb
EWL Group oferuje rekrutacje dostosowane do konkretnych potrzeb gospodarstw rolnych, zapewniając pracowników z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem. Dzięki efektywnej rekrutacji możesz zaadresować wyzwania związane z branżą rolniczą i zapewnić ciągłość działania swojego przedsiębiorstwa.
5. Presja na branżę
Brak pracowników i rosnące koszty produkcji mogą prowadzić do wzrostu cen produktów końcowych, co wpływa na konkurencyjność firmy na rynku.
Jeśli szukasz skutecznych rozwiązań rekrutacyjnych w branży agro, EWL Group jest gotowa pomóc. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach. Odwiedź ewl.com.pl/kontakt już dziś.
