Von Branchenberichten, die in Zusammenarbeit mit akademischen und staatlichen Institutionen erstellt werden, über technologische Lösungen für die Personalbeschaffung, die zur Automatisierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen beitragen; EWL Group ist mehr als nur eine Arbeitsagentur. Es ist eine Migrationsplattform, ein Experte und Leader auf dem Personalbeschaffungsmarkt, wo Forschungstätigkeit auf moderne Lösungen im Bereich der neuen Technologien trifft, was die Plattform zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen in vielen Branchen in Polen und Europa macht.
Forschungsberichte, mit denen Sie den Markt besser kennenlernen können
Zyklische Forschungen und Berichte, die mit national anerkannten Institutionen wie den Osteuropa-Studien der Universität Warschau im Auftrag der Kanzlei des Ministerpräsidenten durchgeführt werden und zuverlässige und wertvolle Daten zu Trends auf dem Arbeitsmarkt in Polen und den Nachbarländern liefern. Wir erforschen und versuchen, die Migrationsprozesse zu verstehen, die Veränderungen und wichtige Ereignisse in Polen und Europa begleiten. Das erworbene Wissen ermöglicht es uns, die Herausforderungen der Personalbeschaffung zu bewältigen, die täglich von Arbeitgebern und arbeitssuchenden Kandidaten gestellt werden.
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Flexible Herangehensweise
Im Rahmen der Migrationsplattform haben wir ein umfassendes und flexibles Angebot an Lösungen für die Personalbeschaffung geschaffen, die unsere Kunden jeden Tag dabei unterstützen, die Geschäftskontinuität aufrechtzuerhalten, die Rentabilität zu sichern und den anspruchsvollsten Personalbedarf zu decken.
Wir bieten unseren Partnern Lösungen für Arbeitnehmer-Leasing, das es Ihnen ermöglicht, die Beschäftigung flexibel und dynamisch an sich ändernde Bedingungen im Unternehmen und am Markt anzupassen, Outsourcing von Prozessen und Funktionen, das den Bedürfnissen von Unternehmen entspricht, die ausgewählte Projekte an externe Lieferanten delegieren möchten, sowie ein breites Unterstützungspaket im Bereich der Legalisierung der Beschäftigung, mit dem man das Risiko von Fehlern im Zusammenhang mit den Formalitäten bei der Personalbeschaffung von Ausländern vermeiden kann. Mit langjähriger Erfahrung und Kenntnis des EU-Rechts unterstützen wir Unternehmer auch bei der Grenzüberschreitenden Entsendung von Arbeitnehmernin EU-Länder.
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Technologien
Informationen über die Phase der Personalbeschaffung gehören zu den wichtigsten Daten für Unternehmensleiter. Ebenso wird die Fähigkeit, auf den Personalbedarf des Unternehmens laufend zu reagieren, zu einer sehr nützlichen Funktion. Das Kundenpanel ist Teil der EWL-Migrationsplattform, die es Personalbeschaffern ermöglicht, den ganzen Personalbeschaffungsprozess über die Plattform durchzuführen.
Für unsere Kandidaten haben wir dafür eine Anwendung entwickelt, die einen schnellen Zugriff auf Gehaltsinformationen, den Zugriff auf alle Dokumente an einem Ort sowie den Zugriff auf aktuelle Stellenangebote ermöglicht. Wir nutzen KI-Technologie, um Menschen mit bestimmten Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial mit den Anforderungen von Arbeitgebern zu verbinden. Dies ermöglicht es uns, die Kandidaten besser an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen, was zu einer geringeren Mitarbeiterfluktuation und größerer Wettbewerbsfähigkeit für unsere Kunden führt.