Branża spożywcza stoi obecnie przed wyjątkowymi wyzwaniami. Rosnące koszty gazu i energii, sezonowość oraz wysoka rotacja pracowników wpływają na ciągłość i rentowność produkcji. Jednak mamy dobre wieści – istnieją skuteczne rozwiązania, które pomogą przetrwać te trudne czasy.
1. Rosnące koszty gazu i energii:
Nie tylko bezpośrednio zwiększają koszty produkcji, ale także wpływają na ceny surowców i logistykę. Firmy muszą optymalizować procesy produkcyjne i szukać oszczędności, co często prowadzi do potrzeby reorganizacji zasobów ludzkich.
2. Sezonowość zbiorów:
Wymaga dynamicznego dostosowania siły roboczej. Zapotrzebowanie na pracowników wzrasta w okresach szczytowych, a szybkie i elastyczne zatrudnienie jest kluczem do utrzymania ciągłości produkcji.
3. Wysoka rotacja pracowników:
Rotacja pracowników wiąże się z kosztami rekrutacji, szkolenia i adaptacji nowych pracowników. Znalezienie stabilnych i zaangażowanych pracowników jest zatem kluczowe dla efektywności i rentowności przedsiębiorstwa.
4. Presja na branżę:
Brak pracowników i rosnące koszty produkcji mogą prowadzić do wzrostu cen produktów końcowych, co wpływa na konkurencyjność firmy na rynku.
5. Rozwiązania EWL Group:
EWL Group dysponuje zróżnicowaną bazą kandydatów, dzięki czemu może szybko reagować na zmieniające się potrzeby firm spożywczych, dostarczając pracowników o różnych umiejętnościach i doświadczeniu. Dzięki temu skutecznie zaadresujesz powyższe wyzwania z branży spożywczej.
Jeśli chcesz poradzić sobie z wyzwaniami branży spożywczej i zapewnić swojemu przedsiębiorstwu ciągłość oraz rentowność produkcji, skontaktuj się z nami. EWL Group to Twój zaufany partner w rekrutacji. Dowiedz się więcej na ewl.com.pl/kontakt.
