Contact
Our services

Permanent placement

Long-term growth with the best employees.

Growth

Long-term growth with the best employees

EWL Group offers comprehensive permanent placement services that provide you with access to the highly skilled employees you need for the long-term growth of your business. Our recruitment process includes the thorough selection and vetting of candidates and applicants, as well as full support in the onboarding process.

Ask about our services
Competences

Competences of EWL Group

Our experienced recruiters in Poland have the necessary know-how about the labour market, which guarantees our clients access to the best qualified workers available on the market. We analyse and monitor the market situation, which allows us to help our clients determine the availability of candidates and remunerations for specific positions.

We manage the entire recruitment process, from sourcing candidates, to arranging meetings at the client’s site, to final hiring. We are consistent in our actions and tailor them to effectively plan a recruitment strategy appropriate to the specific industry and position.

EWL’s services are used by companies in various industries

Explore all the possibilities and benefits

Contact us to ask about process and function outsourcing solutions tailored to your company’s needs!

Ask about our services
Recruitment

What is the permanent placement process like with EWL Group?

The permanent placement process with EWL Group is fast and efficient, providing support at every stage of employment.

1

Onboarding

Coordinating the onboarding of a new employee
Non-employment service for employees
Implementing best practices of clients into processes
2

Candidate sourcing

Using direct search methods and candidate database
Publishing job ads on dedicated websites
3

Initial verification

Presenting information about the role and the employer
Using behavioural questions, competency tests, language proficiency assessments
4

Making offers

Sending a CV with recommendation note to the manager / recruitment coordinator
Making offers to candidates and negotiating
Confirming the candidate’s decision
5

Onboarding

Coordinating the onboarding of a new employee
Non-employment service for employees
Implementing best practices of clients into processes
Contact us

Who provides the highest quality recruitment process?

Project manager

  • Provides easy contact at the local level
  • Takes care of the details involved in signing a contract
  • Monitors and continuously improves the recruitment process

Local recruiters

  • Create a base of active and passive candidates
  • Carry out the recruitment process in accordance with the EWL Group standards
  • Verify and recommend candidates

What industries do we recruit for?

Na obrazie widzimy trzech ludzi odchodzących od kamery w przemysłowym lub budowlanym otoczeniu. Dwóch z nich nosi kombinezony i pomarańczowe kaski ochronne, podczas gdy trzecia osoba ma na sobie białą koszulę i nie nosi kasku. W otoczeniu widzimy sprzęt przemysłowy oraz dużą, otwartą przestrzeń, co sugeruje środowisko fabryczne lub magazynowe.

Production and manufacturing

Na zdjęciu widoczna uśmiechnięta kobieta patrząca w górę. Kobieta ma na sobie pomarańczowy kask ochronny i kamizelkę. W dłoniach trzyma tablet. Kobieta znajduje się w jakimś magazynie, ponieważ z tyłu za nią widoczne są metalowe regały z kartonami.

Warehouses and logistics

Automotive

Na zdjęciu widać osobę nalewającą sos na danie znajdujące się na białym talerzu. Danie składa się z różnych składników, w tym owoców takich jak maliny i jeżyny, oraz innych elementów dekoracyjnych. Osoba trzyma białą sosjerkę, z której wylewa się czerwony sos.

HoReCa

Na zdjęciu widać osobę ubraną w brązowych fartuch, która trzyma w jednej dłoni małą doniczkę z roślinką, a w drugiej butelkę z wodą.

Agriculture (Agro)

Na zdjęciu widać mężczyznę w fartuchu, który pracuje w piekarni. Mężczyzna ten przesuwa metalowy regał z półkami pełnymi świeżo upieczonych bułek. W tle widać piec piekarniczy oraz inne elementy wyposażenia piekarni.

Food industry

Na zdjęciu mężczyzna, który ubrany jest w niebieską koszulę, pomarańczową kamizelkę odblaskową, a na głowie ma pomarańczowy kask. Mężczyzna przykuca i coś sprawdza dłonią. W oddali widać również mężczyznę, który ma kask na głowie i kamizelkę odblaskową.

Technical staff

Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta oparta o biurko. Kobieta o blond włosach, ubrana w białą koszul i ciemne spodnie. Kobieta ma założone okulary.

White collars

Benefits

Access to skilled workers

Professional and proven recruitment process

Increase in team engagement

Support in the onboarding process for new employees

Staff stability for long-term growth

Reduction of recruitment costs

Improvement of the production efficiency

Reduction of employee rotation rate

hands
Contact

How can we help you?

Contact us for any inquiries or cooperation.

Contact