Rekrutacja dla branży automotive
Praca w zakładzie produkcyjnym w branży motoryzacyjnej może być trudna fizycznie. W przypadku wielu stanowisk wymagana jest zdolność fizyczna do długotrwałego stania, podnoszenia ciężkich przedmiotów oraz manewrowania narzędziami ręcznymi i maszynami. Pracownicy przemysłu motoryzacyjnego powinni dysponować sprawnością manualną oraz posiadać zdolność do wykonywania powtarzalnej pracy w sposób dokładny i bezpieczny.
W obliczu postępującej robotyzacji i automatyzacji zakładów produkcyjnych, rekrutacja nisko wykwalifikowanych pracowników, będzie wciąż wymagana na wiele stanowisk.
Zapytaj o pracowników automotive z EWL
Wyzwania w branży automotive
Obecnie również branża automotive zmaga się na całym świecie z wieloma wyzwaniami. Wśród najważniejszych wymienić można:
- Przywrócenie produkcji
- Spadająca sprzedaż samochodów
- Masowe zwolnienia
- Przerwane łańcuchy dostaw
- Płynność finansowa
- Zmiany w postawach klientów
Problemy związane z brakami kadrowymi w przedsiębiorstwach branży automotive, dostępnością odpowiednio sprofilowanych kandydatów, pozostają jednym z największych wyzwań branży. Tym bardziej w tak niepewnym otoczeniu gospodarczym dla branży, warto postawić na rozwiązania sprawdzonego partnera – EWL Group, który posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych dla firm z sektora. Wiele z nich pozwoliło na zabezpieczenie ciągłości działania firm i zapewnienie ich rentowności.
Kogo rekrutujemy?
Pośród wielu stanowisk z branży automotive, najczęściej realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska:
- Montażysta komponentów samochodowych
- Pracownik linii produkcyjnej w branży motoryzacyjnej
- Operator maszyn produkcyjnych
- Kontroler jakości w przemyśle motoryzacyjnym
Napisz do nas i poznaj ofertę EWL Group