Gradimo odnose temeljene na povjerenju, usklađenosti i zajedničkom razvoju. Naša vizija je tržište rada na kojem svaki talent pronalazi svoje idealno mjesto.
Svake godine čak 150 milijuna ljudi diljem svijeta seli se zbog posla, od čega više od 50 milijuna u Europi i Aziji. Milijuni ljudi preuzimaju izazove koji utječu na njihov život i život njihovih bližnjih.
Prekogranično zapošljavanje i dalje je slabo transparentan i složen proces. Izazovi koje nosi preveliki su u svijetu kojem je potrebna globalna radna snaga. Postoji potreba za stvaranjem radnog okruženja koje je sigurno, učinkovito i kvalitetno te unapređuje kvalitetu života naših zaposlenika i suradnika.
Radnici koji traže nove ekonomske prilike suočavaju se s brojnim preprekama koje je potrebno ukloniti kako bi mogli ostvariti svoj potencijal. Zato se fokusiramo na stvaranje radnog okruženja utemeljenog na sigurnosti, poštovanju, povjerenju, suradnji, razvoju i postignućima.
Načela koja čine temelj našeg rada:
Preispitujemo postojeće stanje na današnjem tržištu rada. Učinkovito oblikujemo područje globalne mobilnosti i stvarno smanjujemo ekonomske razlike među društvima.
Uklanjamo izazove i prepreke s kojima se suočavaju tisuće kandidata diljem svijeta. Pomažemo im povećati sigurnost i mogućnosti za osobni razvoj kroz rad i učenje. Naši klijenti imaju koristi od toga što se fokusiramo na pronalaženje kvalificiranih radnika upravo onda kada su im potrebni.
EWL je danas međunarodna platforma za zapošljavanje i široka mreža koja osigurava radna mjesta radnicima te ljudske resurse poslodavcima. Koristimo tehnologiju umjetne inteligencije razvijenu za naše potrebe, koja brzo i učinkovito obrađuje i usklađuje ključne elemente – ljude, njihove vještine, iskustvo i potencijal u traženom opsegu – s potrebama poslodavaca. Dodatni adut jest i to što posebnu pozornost posvećujemo složenom pravnom okviru.
To je moguće zahvaljujući detaljnoj analizi podataka i primjeni strojnog učenja, koje pronalazi odgovarajuće kandidate i automatizira procese zapošljavanja. Rješenje je lako dostupno putem mobilne i web aplikacije, čime se smanjuju prepreke za nove korisnike i omogućuje brzo i učinkovito povezivanje svih sudionika procesa.
Primijenjena tehnologija omogućila nam je stvaranje digitalnog okruženja koje, u kombinaciji s našim vrijednostima i standardima, štiti radnike i stavlja ih u središte procesa. Time se osigurava međusobno postupanje s poštovanjem, dostojanstvom i povjerenjem. Isti pristup čini temelj sigurnosti i izgradnje povjerenja među ostalim dionicima, klijentima te lokalnim i državnim institucijama.
Projekt platforme sufinanciran je sredstvima Europske unije iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
U središtu naše pažnje uvijek su ljudi. Mi smo tvrtka koju grade i razvijaju naši zaposlenici svojom raznolikošću. Mnogi od njih prešli su tisuće kilometara kako bi radili u novom okruženju. Migracija radnika iz Ukrajine u Poljsku obuhvatila je nekoliko milijuna ljudi u posljednjih nekoliko godina.
Naš tim čine otvoreni i proaktivni ljudi koji klijenta uvijek stavljaju na prvo mjesto. Svjesni su da svojim radom mijenjaju živote drugih i to ih dodatno motivira.
EWL je svjestan da optimalna učinkovitost ovisi o našoj sposobnosti cjelovitog vođenja u ključnim partnerstvima. To se odnosi na sve – dionike, zaposlenike, tehnološke partnere, klijente te lokalne i državne institucije. U svom pristupu nastupamo kao pouzdani, dugoročni partneri. Ponosimo se time što smo u potpunosti integrirani s nacionalnim službama za zapošljavanje, s kojima surađujemo u području globalne raspodjele i prekvalifikacije nezaposlenih kandidata.
S našim klijentima razvijamo partnerski odnos temeljen na povjerenju u upravljanju procesima zapošljavanja.
Naše najveće postignuće je utjecaj na globalne promjene – pomažući tisućama ljudi izaći iz siromaštva ili jednostavno promijeniti život. Zahvaljujući našoj širokoj mreži pomažemo državama smanjiti nezaposlenost i suočiti se s društvenim izazovima. Istodobno potičemo tvrtke na ulaganja u zemljama u razvoju i na globalno zapošljavanje kandidata za potrebe lokalnih tržišta rada.
