42 proc. Ukraińców pracujących w Polsce myśli o założeniu własnego biznesu i pozostaniu w naszym kraju na dłużej – wynika z raportu agencji zatrudnienia EWL Group. Ponad 60 proc. chciałoby, aby ich dzieci zamieszkały nad Wisłą na stałe.
Jak pokazują dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w 2021 roku do nieco ponad pół miliona (504 tys.) wzrosła liczba wydanych obcokrajowcom zezwoleń na pracę w Polsce. Większość z nich trafiła do Ukraińców. O tym jak wygląda sytuacja ukraińskich pracowników informuje raport agencji zatrudnienia EWL Group, którego szczegóły ujawnia „Rzeczpospolita”.
Raport podsumowuje dane z internetowej ankiety, która pod koniec ubiegłego roku objęła reprezentatywną grupę 600 imigrantów pochodzących z różnych regionów Ukrainy, w różnym wieku i z różnym poziomem wykształcenia. (…)
– Pracownicy z Ukrainy coraz częściej zajmują ważne stanowiska w firmach z różnych branż. Również w naszej firmie pracuje kilkunastu menedżerów obcokrajowców odpowiadających za kluczowe obszary rozwoju – komentuje Andrzej Korkus, prezes EWL Group. (…)
Coraz większa grupa chce pozostać w Polsce
Z raportu wynika, że w ciągu minionych dwóch lat znacząco wzrósł odsetek imigrantów z Ukrainy gotowych do założenia biznesu w Polsce i pozostania w naszym kraju na dłużej. Jeszcze w 2019 roku takie plany miało 28 proc. Ukraińców, podczas gdy w zeszłym roku już 42 proc. Trzy czwarte imigrantów pozytywnie ocenia swoją decyzję o podjęciu pracy w Polsce i poleciłoby ją swoim znajomym i bliskim, zaś 63 proc. chciałoby, aby ich dzieci zamieszkały nad Wisłą na stałe.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg przypomniała dziś w wywiadzie dla Programu Pierwszego Polskiego Radia, że osoby, które zdecydują się pozostać w Polsce na stałe, będą mogły liczyć na identyczne świadczenia, co obywatele naszego kraju.
– Osoby, które są już na terenie RP, otrzymują takie same świadczenia, jak Polacy. Chodzi m.in, o świadczenie 500+, ale także Rodzinny Kapitał Opiekuńczy – podkreśliła szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej.
Eksperci nie mają wątpliwości, że w ustabilizowaniu sytuacji pracowników z Ukrainy powinna pomóc obowiązująca od końca stycznia ustawa o cudzoziemcach. Wprowadza ona szereg uproszczeń w procedurach dotyczących zezwoleń na pobyt czasowy i pracę w Polsce. Zakłada m.in. wydłużenie z 6 do 24 miesięcy okresu dopuszczalnej pracy na tzw. zezwolenie dla pracowników ze Wschodu.
