Rekrutacja "białych kołnierzyków"
Nasi doświadczeni rekruterzy z Polski posiadają niezbędne know-how na temat rynku pracy, by zagwarantować klientom dopasowanych pracowników white collars. Na bieżąco analizujemy i monitorujemy zmiany rynkowe dotyczące zarobków oraz pomagamy klientowi określić ich wysokość dla poszczególnych stanowisk.
Zarządzamy procesem rekrutacyjnym począwszy od pozyskania kandydatów wykorzystując różne kanały, w tym headhunting, poprzez selekcje nadesłanych aplikacji i spotkania z kandydatami, aż po aranżację spotkania kandydata z klientem.
Zapytaj o pracowników wykwalifikowanych z EWL
Outsourcing procesów rekrutacyjnych
Outsourcing rekrutacji profesjonalnych dotyczy najczęściej działów kadrowo-płacowych, księgowych, zadań związanych z obsługą klienta, utrzymaniem infrastruktury IT czy procesów rekrutacyjnych.
W ramach wsparcia procesów biznesowych EWL Group proponuje swoim partnerom doświadczenie i ekspercki know-how w zakresie:
- RPO (recruitment process outsourcing)
- Rekrutacji dedykowanych
- Payroll
- On-Site Hiring
Kogo rekrutujemy?
Pośród wielu stanowisk “white collars”, najczęściej realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska:
- Project Manager
- Financial Analyst
- Accountant (GL, AP, AR, RTR)
- HR Specialist
- Customer Service Specialist
- Production Engineer/Manager
- Business Analyst
- Risk Analyst
- Data Analyst
- IT Support Specialist
- Business Development Specialist
- Sales Specialist/Manager/Key Account Manager
- Marketing Specialist
Wypełnij formularz i skontaktuj się z nami