Rekrutacje "white collars"
Nasi doświadczeni rekruterzy z Polski posiadają niezbędne know-how na temat rynku pracy, by zagwarantować klientom wykwalifikowanych pracowników. Na bieżąco analizujemy i monitorujemy zmiany rynkowe dotyczące zarobków oraz pomagamy klientowi określić ich wysokość dla poszczególnych stanowisk. Zarządzamy procesem rekrutacyjnym począwszy od pozyskania kandydatów wykorzystując różne kanały, w tym headhunting, poprzez selekcje nadesłanych aplikacji i spotkania z kandydatami, aż po aranżację spotkania kandydata z klientem.
Jesteśmy konsekwentni w działaniach i dopasowujemy je tak, aby skutecznie zaplanować strategię rekrutacyjną właściwą dla specyfiki danej branży i danego stanowiska.
Zapytaj o pracowników wykwalifikowanych z EWLOutsourcing procesów rekrutacyjnych
Outsourcing rekrutacji profesjonalnych dotyczy najczęściej działów kadrowo-płacowych, księgowych, zadań związanych z obsługą klienta, utrzymaniem infrastruktury IT czy procesów rekrutacyjnych.
W ramach wsparcia procesów biznesowych EWL Group proponuje swoim partnerom doświadczenie i ekspercki know-how w zakresie:
- RPO (recruitment process outsourcing)
- Rekrutacji dedykowanych
- Payroll
- On-Site Hiring