Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany.
Najciekawsze informacje: 13-19 lipca 2021 roku
The Washington Post: Światowa gospodarka powoli się budzi, ale największe problemy jeszcze przed nami
Gospodarka świata powoli stabilizuje się po pandemii, jednak zwiększa się również poziom nierówności ekonomicznych – alarmuje The Washington Post w opublikowanym 13 lipca 2021 roku artykule.
Opiniotwórczy amerykański dziennik zauważa, że w przeciwieństwie do kryzysu z lat 2008-2009, w którym kraje rozwijające się, pomimo światowych trudności, kontynuowały wzrost gospodarczy, tym razem jedynie USA, Chiny i kilka innych krajów znajdują się u progu postpandemicznego wzrostu, podczas gdy reszta państw ugrzęzła w recesji.
Zdaniem amerykańskich publicystów, podczas odbudowy świata po pandemii COVID-19 wydają się być nieuniknione cztery tendencje: aktywny rozwój sfery technologicznej, przy jednoczesnej eskalacji nierówności społecznych, dalszym wzroście poziomu globalnego ocieplenia i naruszeniu równowagi politycznej.
NBP: Zagraniczni pracownicy tymczasowi w Polsce zarabiają więcej niż w rok wcześniej
W I kwartale 2021 roku środki przekazane za granicę przez pracujących w Polsce cudzoziemców wyniosły 5,0 mld zł – czytamy w opublikowanym 13 lipca przez NBP bilansie płatniczym. Jak podaje portal Forsal.pl, była to kwota wyższa o 1,3 mld zł w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
„W strukturze geograficznej nadal dominowały transfery przekazane na Ukrainę. Wyniosły one 4,1 mld zł i stanowiły 81,7% wszystkich środków. Rok wcześniej pracownicy z Ukrainy przekazali do swojego kraju 3,0 mld zł” – czytamy w publikacji banku centralnego.
Z danych NBP wynika także, że w I kwartale br. wynagrodzenia cudzoziemców pracujących sezonowo w Polsce wyniosły 7,1 mld zł.
„W odniesieniu do I kwartału 2020 roku oznacza to wzrost wartości dochodów cudzoziemców o 27,5%. Wyższa wartość wynagrodzeń (o 1,5 mld zł) wiązała się, przede wszystkim, z większą liczbą pracowników z Ukrainy” – napisano w raporcie NBP.
Według Andrzeja Kubisiaka, wicedyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego, rosnąca liczba obcokrajowców pracujących legalnie w Polsce (zarejestrowani w ZUS) łączy się z wyższymi transferami imigrantów z Polski.
Trwają konsultacje rządowego projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców
Polska gospodarka musi szeroko otwierać się na zasilający ją strumień pracowników zagranicznych. W kolejnych latach uzależnienie wzrostu gospodarczego od dostępności podaży pracowników z zagranicy będzie tylko wzrastać. Poinformowała o tym 15 lipca wiceminister rozwoju, pracy i technologii Polski (MRPiT) Iwona Michałek podczas spotkania z przedstawicielami urzędów pracy na temat projektu ustawy o wspieraniu zatrudnienia i ustawy o zatrudnieniu cudzoziemców.
Według cytowanej przez portal Gov.pl wiceminister, jedną z istotniejszych rzeczy jest zmiana modelu migracji krótkoterminowych i cyrkulacyjnych na migracje o dłuższym charakterze czasowym.
„Będzie to korzystne nie tylko dla pracodawców, dla których dziś procedura zatrudniania cudzoziemców nierzadko wiąże się z nieustannymi wizytami w urzędach, ale i dla cudzoziemców. Cudzoziemcy, mając bardziej stabilną i dłuższą podstawę do wykonywania pracy, będą mieli znacznie łatwiejszą drogę do integracji na polskim rynku pracy i w naszym społeczeństwie” – powiedziała Iwona Michałek.
Z kolei dyrektor Departamentu Rynku Pracy w MRPiT Ewa Flaszyńska dodała, że istotnym usprawnieniem będzie zapewnienie, że cała procedura postępowania o wydanie zezwolenia na pracę – od złożenia wniosku, komunikacji między stronami, wnoszenia opłaty aż po wydanie zezwolenia, będzie przebiegała elektronicznie.
„Pełna informatyzacja nie tylko przyśpieszy same procedury, ale również da zupełnie nowe możliwości jeśli chodzi o kwestie zarządzania danymi o migracjach zarobkowych” – dodała dyrektor.
