Jako lider rynku zatrudnienia staramy się obserwować wszystkie zmiany dotyczące sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracowników i zagadnień kadrowych. By przybliżyć Państwu najważniejsze informacje i prognozy, co poniedziałek publikujemy skrót najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, który pozwoli Państwu na lepsze zrozumienie obecnych trendów panujących na rynku pracy i przygotowanie się na nadchodzące zmiany.
Najciekawsze informacje: 29 sierpnia – 4 września 2023 roku
Polska wydała najwięcej pierwszych zezwoleń na pobyt dla cudzoziemców
Polska należy do najbardziej promigracyjnych państw Unii Europejskiej. W 2022 roku wydała cudzoziemcom najwięcej pierwszych zezwoleń na pobyt – podał 31 sierpnia portal tvn24.pl, powołując się na dane opublikowane przez Eurostat.
W 2022 roku pierwszych zezwoleń na pobyt wydano cudzoziemcom – łącznie w 26 krajach Unii Europejskiej – 3 384 448 (brak danych dla Chorwacji). Na Polskę przypadała prawie jedna piąta. Wydano 700 264 zezwoleń dla obywateli 148 państw świata. Kolejnymi państwami pod względem liczby wydanych pierwszych zezwoleń na pobyt były: Niemcy – 538 690, Hiszpania – 457 412, Włochy – 337 788, Francja – 324 200, Holandia – 137 446 446, Portugalia – 108 684.
W przypadku Polski na tak wysoką liczbę wydanych pierwszych zezwoleń wpływ mają przede wszystkim obywatele Ukrainy i Białorusi. W 2022 roku wydano 285 496 zezwoleń dla obywateli Białorusi i 264 037 dla obywateli Ukrainy. Natomiast 19 912 zezwoleń otrzymali obywatele Turcji, zaś obywatele Indii – 17 710, Gruzji – 15 569, Rosji – 12 296.
Branża hotelarska potrzebuje rąk do pracy
Branża hotelarska odnotowuje trudności w znalezieniu rąk do pracy. Połowa spośród firm prowadzących procesy rekrutacyjne przyznała, że napotkała trudności z obsadzeniem wolnych stanowisk – poinformował 28 sierpnia portal PulsHR.pl.
Pracodawcy deklarują, że do najczęstszych problemów z rekrutacją pracowników należy niskie zainteresowanie ofertą pracy lub wręcz brak chętnych kandydatów (63%). Oznacza to duży wzrost w porównaniu do 2018 roku, w którym tylko 10% pracodawców w sektorze hotelarstwa zgłaszało taki problem.
Lukę w zatrudnieniu w pewnym stopniu wypełniają obcokrajowcy. Według danych z raportu 26% firm zatrudnia cudzoziemców, z czego najwięcej Ukraińców (93%). Obecnie 80% pracodawców utrzymuje zatrudnienie na stałym poziomie. Jego wzrost planuje jedynie 7% firm. Bardziej optymistycznie wyglądają prognozy dotyczące wzrostów zatrudnienia w dłuższej perspektywie czasu. W prognozach na najbliższe 3 lata 16% pracodawców zapowiada zwiększenie zatrudnienia. Ich zdaniem powinno wzrosnąć zapotrzebowanie szczególnie na pokojowe (25%), kelnerów (21%), barmanów (17%), kucharzy (17%) oraz animatorów czasu wolnego (15%).
Niemcy: Zwiększa się liczba cudzoziemców na stanowiskach dla wykwalifikowanych pracowników
Według Niemieckiego Instytutu Ekonomicznego liczba zagranicznych pracowników na stanowiskach STEM, obejmujących zawody i kierunki studiów z zakresu nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki osiągnęła w 2022 roku pułap ponad 202 tys., co stanowi wzrost o około 190% w porównaniu z 2012 rokiem – podał 30 sierpnia portal SchengenVisaInfo.com.
Według danych Instytutu liczba zagranicznych wykwalifikowanych pracowników w zawodach technicznych i naukowych w Niemczech znacznie wzrosła na przestrzeni lat. Ponadto zauważono, że w latach 2012-2022 odsetek obywateli innych krajów zajmujących stanowiska w tej dziedzinie wzrósł do 12,7% z 6,5%.
Podczas gdy znaczna liczba pracowników na stanowiskach STEM pochodzi z krajów europejskich, inne kraje, takie jak Indie, USA i Chiny, również pojawiły się jako źródła zagranicznych wykwalifikowanych pracowników. Liczba pracowników z krajów spoza UE wzrosła z 30 300 do 122 000 w okresie 2012-2022, przy czym największy wzrost odnotowano wśród Hindusów. Według Instytutu co najmniej 132 tys. dodatkowych zagranicznych pracowników w zawodach STEM zasila niemiecką gospodarkę o około 16 miliardów euro rocznie.
