Większość Ukraińców w wieku produkcyjnym znalazła w Polsce zatrudnienie, z czego ponad połowa w ciągu trzech pierwszych miesięcy pobytu. Prawie co trzeci zdążył już zmienić pracodawcę – czytamy w artykule opublikowanym 21 lutego artykule na łamach Rzeczpospolitej.
Aż 82 proc. dorosłych uchodźców z Ukrainy podjęło w Polsce pracę, przy czym wśród osób w wieku produkcyjnym ten odsetek sięga 84 proc. – wynika z najnowszego sondażu agencji zatrudnienia Platforma Migracyjna EWL, Studium Europy Wschodniej UW i Fundacji na rzecz wspierania migrantów na rynku pracy EWL, który w połowie lutego (10–16 bm.) objął 400 dorosłych Ukraińców z różnych regionów Polski.
Większość z nich przebywa u nas od co najmniej pół roku, w tym ponad połowa przyjechała w pierwszych tygodniach wojny. Jak wynika z sondażu, niektórzy z uchodźców bardzo szybko, bo w ciągu miesiąca po przyjeździe, podjęli pracę. Łącznie aż 56 proc. pracujących Ukraińców znalazło zatrudnienie już w pierwszych trzech miesiącach pobytu nad Wisłą, choć jedynie 8 proc. uczestników badania odwiedzało wcześniej Polskę w celach zarobkowych lub biznesowych.
– Tak wysoki poziom zatrudnienia wśród ukraińskich uchodźców już w pierwszych miesiącach pobytu w Polsce świadczy nie tylko o ich determinacji w kontekście podjęcia pracy, ale także o otwartości polskich przedsiębiorców na nowych pracowników, jak i o potrzebach rynku i gospodarki w Polsce – mówi Andrzej Korkus, prezes Platformy Migracyjnej EWL. Nie tylko on twierdzi, że kluczowe znaczenie miały wprowadzone szybko zmiany przepisów, które bardzo uprościły procedurę legalizacji pobytu i zatrudnienia uchodźców z Ukrainy.
Duże znaczenie miały również rządowe, pozarządowe i biznesowe inicjatywy, które wspierały wejście uchodźców na rynek pracy; kursy języka polskiego, szkolenia zawodowe (m.in. z IT), a także aplikacje i serwisy z ofertami pracy dla Ukraińców, w tym uruchomiony latem ub.r. rządowy portal pracawpolsce.gov.pl.
Jak informowała niedawno Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej, już prawie 900 tys. uchodźców podjęło u nas pracę na uproszczonych zasadach, chociaż ponad 70 proc. Ukraińców przybyłych do Polski to kobiety z dziećmi. Tymczasem wcześniej, przed wybuchem wojny, zdecydowaną większość pracowników z Ukrainy stanowili u nas mężczyźni, wykonujący często „męskie” (czyli cięższe) prace fizyczne w budownictwie, produkcji i logistyce, które często trudno było dostosować do możliwości kobiet. Według danych MRiPS wiele uchodźczyń znalazło pracę w hotelarstwie, gastronomii, usługach, w tym w opiece. (…)
Jak przyznaje Andrzej Korkus, większość pracujących w Polsce uchodźców nie wykorzystuje jeszcze swojego potencjału kompetencyjnego. Widać jednak ich chęć rozwoju – zdobywane wraz z doświadczeniem większe poczucie pewności, któremu towarzyszy poszukiwanie bardziej dopasowanych ofert pracy. Pokazało to również badanie EWL i UW– prawie co trzeci (31 proc.) z pracujących w Polsce uchodźców deklaruje, że w ciągu pobytu w naszym kraju po 24 lutego 2022 r., zmienił zatrudnienie.
