Процесът на легализация на трудовата заетост изисква от работодателя да изпълни редица формалности, да попълни документи и да ги подаде в компетентните служби. Полското законодателство задължава чужденците да придобият съответните права за пребиваване на територията на Полша, както и разрешение за работа, за да могат да започнат законна трудова дейност.\n\nЛегализирането на престоя и работата на трансграничните работници е сложен и отнемащ време процес, затова подкрепяме предприемачите в този процес, като им предлагаме опита на нашите експерти, които от повече от десет години помагат при законното наемане на международни кадри в Полша. Възлагането на процеса по легализация на екипа на EWL ще позволи на Вашата фирма да се съсредоточи върху областите, които са от ключово значение за нейното развитие. Това е възможност за Вас да задържите най-добрите и най-доверените служители.\n\nУслугите на EWL Ви дават възможност да се отворите към външния пазар, като богат източник на служители с нисък процент на текучество – включително специалисти. Хиляди реализирани проекти (включително за най-големите и известни марки) и екип от над 30 експерти са гаранция за цялостно обслужване при легализирането на престоя и наемането на служители за Вашата фирма.
Свържете се с нас, за да се информирате за решения за аутсорсинг на процеси и функции, съобразени с нуждите на Вашата компания!
Поискайте оферта
За компании, които наемат или планират да наемат персонал от чужбина, предлагаме пакетно решение, включващо редица услуги по легализация, предоставяни от екип от лидери на националния пазар за трансграничен подбор на персонал. Това решение гарантира спазването на всички формалности, свързани с наемането на работа от страна на работодателя, а също така носи допълнителни предимства както за мобилните работници, така и за компаниите, които ги наемат.
Свържете се с нас относно всякакви запитвания или сътрудничество.
