Darbo legalizavimo procesas reikalauja, kad darbdavys atliktų daugybę formalumų, užpildytų reikiamus dokumentus ir pateiktų juos atitinkamoms institucijoms. Lietuvos teisės aktai įpareigoja užsieniečius gauti tinkamą leidimą gyventi šalyje bei leidimą dirbti, kad galėtų teisėtai įsidarbinti.
Darbuotojų, atvykstančių iš užsienio, gyvenimo ir darbo legalizavimas yra sudėtingas bei daug laiko reikalaujantis procesas, todėl mes padedame įmonėms šioje srityje, pasitelkdami savo ekspertų patirtį. Jau daugiau nei dešimtmetį padedame legaliai įdarbinti darbuotojus iš Trečiųjų šalių. Perdavus legalizavimo procesą EWL komandai, jūsų įmonė gali sutelkti dėmesį į svarbiausias augimo sritis.
EWL paslaugos taip pat suteikia galimybę pasinaudoti užsienio darbo rinka kaip patikimu darbuotojų šaltiniu, pasižyminčiu maža kaita, įskaitant ir kvalifikuotus specialistus. Tūkstančiai įgyvendintų projektų (taip pat su didžiausiais ir žinomiausiais prekių ženklais) bei daugiau nei 30 ekspertų komanda užtikrina visapusišką darbo ir gyvenimo legalizavimo proceso valdymą jūsų įmonei.
Susisiekite su mumis ir pasiteiraukite apie nuolatinio įdarbinimo sprendimus, pritaikytus jūsų įmonės poreikiams!
Siųsti užklausą
Įmonėms, kurios įdarbina arba planuoja įdarbinti darbuotojus iš Trečiųjų šalių, siūlome kompleksinius sprendimus, apimančius įvairias legalizavimo, darbuotojų atvežimo ar kitas paslaugas, kurios užtikrins, kad darbdavys būtų saugus bei užtikrintas, o darbuotojas – patenkintas.
Toks sprendimas užtikrina visų su įdarbinimu susijusių formalumų sutvarkymą darbdavio pusėje bei suteikia papildomą naudą tiek atvykstantiems darbuotojams, tiek juos įdarbinančioms įmonėms.
Susisiekite su mumis dėl bet kokių užklausų ar bendradarbiavimo.
