Jak działa agencja zatrudnienia?

Agencja zatrudnienia to firma zajmująca się poszukiwaniem pracowników do krótkoterminowych zleceń lub prac tymczasowych. EWL pośredniczy między pracodawcą a pracownikami, zatrudniając ich na podstawie umowy o pracę tymczasową i kierując ich do pracy u klienta. Ogromną zaletą takiego rozwiązania jest to, że firmy zyskują elastyczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi i mogą szybko dostosowywać liczbę pracowników do aktualnych potrzeb, szczególnie w okresach wzmożonego zapotrzebowania lub okresowych wzrostów produkcji. Współpraca z nami pozwoli Państwu uniknąć kosztów związanych z rekrutacją i administracją, ponieważ dbamy o wszelkie formalności, w tym prawne i kadrowe.

Szukasz pracy? A może chcesz znaleźć nowego pracownika? Dowiedz się, jak pracujemy w EWL

Nasza agencja zatrudnienia oferuje dostęp do szerokiej bazy wykwalifikowanych pracowników. Firmy współpracujące z nami mogą liczyć na naszą pomoc w legalizacji zatrudnienia pracowników zagranicznych, co staje się coraz bardziej istotne na globalnym rynku pracy. Rosnąca popularność takich rozwiązań wynika również z potrzeby ograniczenia ryzyka związanego z zatrudnianiem pracowników na stałe, szczególnie w okresach niestabilności gospodarczej. Wybierając EWL i nasze usługi, takie jak leasing pracowniczy, otrzymują Państwo pełne wsparcie w zarządzaniu pracownikami, co przekłada się na lepszą organizację pracy i oszczędności.

Poszukiwanie pracowników do pracy

EWL pośredniczy między pracodawcami a pracownikami, poszukując odpowiednich kandydatów na umowy tymczasowe lub elastyczne. Proces rozpoczyna się od rekrutacji personelu. Najpierw selekcjonujemy kandydatów, dbając o to, aby ich kwalifikacje odpowiadały potrzebom konkretnego klienta. Nasze wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam stworzyć obszerną bazę kandydatów na różnorodne stanowiska. Niezależnie od tego, czy poszukują Państwo pracowników etatowych, czy wsparcia HR z Polski i zagranicy, mogą być Państwo pewni, że znajdziemy odpowiednią osobę.

Dostęp do ekspertów i specjalistów

Після того, як працівники прийняті на роботу, агентство також дбає про облік робочого часу, гарантуючи, що всі кадрові та розрахункові формальності, такі як виплата заробітної плати та нарахування внесків, здійснюються відповідно до чинного законодавства. Для працівників, які працюють на гнучких умовах, ми також пропонуємо послуги з розрахунку заробітної плати. Крім того, якщо компанія вирішить прийняти обраного кандидата на постійну роботу, ми надамо їй підтримку в переході до постійної зайнятості, допомагаючи в оформленні документів, пов’язаних з переведенням працівника у штат. З усіма цими послугами ми гарантуємо компаніям повну підтримку в управлінні персоналом по всій країні. Вам не доведеться турбуватися про ведення складної документації та нарахування заробітної плати. Ми про все подбаємо.

Дізнайтеся, як працює EWL та як ми підтримуємо бізнес по всій Польщі

EWL, як одна з найпопулярніших агенцій з працевлаштування в Польщі, гарантує комплексні послуги з працевлаштування та управління людськими ресурсами, пристосовані до індивідуальних потреб компаній. Ми спеціалізуємося на лізингу працівників, аутсорсингу процесів, рекрутингу на постійну роботу та легалізації іноземних працівників. Завдяки широкому спектру послуг ми допомагаємо компаніям швидко реагувати на мінливі потреби ринку праці, надаючи їм гнучкість та доступ до висококваліфікованих працівників. Ми допомагаємо компаніям в управлінні персоналом, оптимізуючи витрати на підбір персоналу та адміністрування, дозволяючи їм зосередитися на основних аспектах бізнесу. Наші рішення також допомагають мінімізувати юридичні та адміністративні ризики, особливо при працевлаштуванні іноземних працівників.

Тимчасовий працівник

Тимчасовий працівник – це особа, найнята агентством з працевлаштування на певний період часу або для виконання конкретного проекту. Він або вона працює на іншого роботодавця, до якого відряджений агентством, але формально залишається працівником агентства. Цей тип залучення часто використовується, коли періодично зростає потреба в персоналі або коли компанія потребує гнучкості в управлінні персоналом. Сезонний працівник може виконувати найрізноманітніші завдання, а його контракт зазвичай триває до кінця проекту або до закінчення терміну дії контракту з агентством.

Підвищуйте конкурентоспроможність вашої компанії за допомогою EWL

Співпраця з агентством EWL Group – це спосіб зробити вашу компанію більш конкурентоспроможною на ринку. Наші рішення дозволяють швидко реагувати на мінливі потреби ринку та оптимізувати кадрові процеси, що призводить до економії та ефективності. EWL – це універсальний сервіс, що охоплює всі етапи процесу залучення іноземців.

Висока якість послуг агенції з працевлаштування EWL

Широкий пакет послуг EWL з працевлаштування означає, що ви можете бути впевнені, що всі документи оформлюються відповідно до чинного законодавства, що знижує ризик перевірок і штрафів. Наш гнучкий підхід дозволяє нам швидше адаптуватися до ринку, а також ефективно управляти змінами всередині організації. В результаті ваша компанія отримує конкурентну перевагу, і ви можете зосередитися на довгостроковому зростанні.

Ефективне управління людськими ресурсами за допомогою EWL

Ефективне управління людськими ресурсами має вирішальне значення в сучасному мінливому бізнес-середовищі. В EWL Group ми зосереджуємося на гнучкості та швидкій адаптації кількості персоналу до мінливих потреб вашого бізнесу. Наші послуги з лізингу працівників та аутсорсингу процесів зменшують витрати, пов’язані з пошуком та адмініструванням персоналу, забезпечуючи при цьому доступ до висококваліфікованих кандидатів.

Професійні послуги з легалізації працевлаштування

Ми маємо багаторічний досвід у міжнародному рекрутингу, що дозволяє залучати міжнародну кадрову підтримку та дає можливість наймати осіб з різними компетенціями, адаптованими до конкретних вимог вашої галузі. Використовуючи сучасні інструменти рекрутингу, команда експертів EWL підбирає працівників з низькою плинністю кадрів, що безпосередньо впливає на стабільність вашої команди і покращує якість вашої роботи.

Переваги легалізації працевлаштування іноземців

Легалізація працевлаштування транскордонних працівників є ключовим елементом, який може визначити успіх у залученні міжнародних талантів. В EWL Group ми надаємо повну підтримку в цій сфері, що є необхідною умовою для того, щоб працювати відповідно до чинного законодавства. Завдяки нашим знанням і досвіду в цій сфері, ми допомагаємо нашим клієнтам уникнути проблем, пов’язаних з помилками при залученні міжнародної кадрової підтримки. Ми беремо на себе весь адміністративний процес – від підготовки документації до представництва компанії в органах влади. Ми пропонуємо комплексну послугу, яка також включає підтримку в отриманні необхідних дозволів та віз. З нашими послугами ви можете зосередитися на своєму бізнесі, не турбуючись про юридичні питання, пов’язані з працевлаштуванням іноземців.

Адаптація до потреб вашої компанії

Наші послуги є гнучкими та адаптованими до індивідуальних потреб кожної галузі. В EWL ми розуміємо, що кожна компанія має різні вимоги до підбору персоналу, саме тому ми пропонуємо комплексну підтримку, яка відповідає конкретним потребам вашого бізнесу. Наша пропозиція включає як послуги з лізингу працівників, так і аутсорсинг процесів та рекрутинг на постійну роботу. Завдяки цьому ви маєте можливість гнучко управляти людськими ресурсами, незалежно від того, чи потрібні вам працівники для короткострокових проектів, чи для постійної співпраці.

Агентство з працевлаштування та відділ кадрів

Dział HR w korporacjach i dział wsparcia HR w biznesie realizują podobne funkcje HR, ale różnią się zakresem obowiązków i odpowiedzialności. Dział HR koncentruje się przede wszystkim na długoterminowym rozwoju firmy, zarządzaniu ludźmi i budowaniu kultury korporacyjnej. Agencja natomiast koncentruje się na dostarczaniu pracowników do wykonywania konkretnych zadań przez określony czas, oferując elastyczność w dostosowywaniu liczby pracowników do zmieniających się potrzeb.

Dział kadr odpowiada za szeroko rozumiane zarządzanie siłą roboczą, natomiast agencja zapewnia szybki i elastyczny dostęp do pracowników, idealny w przypadku krótkoterminowych potrzeb.

Pracownicy tymczasowi i stali – masz pytania dotyczące ich zatrudnienia? Zapraszamy do kontaktu!
Wypełnij formularz. Nie zapomnij podać swojego adresu e-mail i numeru telefonu. Pomożemy Ci zarówno w znalezieniu pracy, jak i w wyborze najlepszego pracownika.

Co zapewnia EWL?

• Pomagamy rozwiązywać problemy związane z kadrami i płacami.
• Zatrudniamy pracowników biorąc pod uwagę Państwa oczekiwania.
• Dostarczamy kompetentnych specjalistów gotowych do wykonywania swoich obowiązków.
• Szukasz nowej pracy? Na naszej stronie znajdziesz wiele ofert pracy z różnych branż. Gwarantujemy jasne i atrakcyjne warunki pracy.
• Katowice, Warszawa, Kraków, Gdańsk – działamy w całej Polsce.
• Kontrola czasu pracy pracownika sezonowego.
• Ochrona danych osobowych.