Ваша кар'єра в EWL. Як ми дбаємо про наших працівників?
Задоволеність наших бізнес-клієнтів нерозривно пов'язана із задоволеністю кандидатів і працівників, які стають частиною їхніх команд. Багаторічний досвід переконав нас у тому, що лише відданий і добре забезпечений працівник може успішно виконувати свої професійні завдання, сприяючи розвитку компаній наших клієнтів і позитивно впливаючи на їхній імідж. Наша місія полягає у комплексному супроводі як компаній з різних галузей, так і працівників, які потрапляють до підприємств за нашим посередництвом.
Політика обслуговування клієнтів
EWL Group працює з повагою до гідності та потреб кожного працівника. Ми прагнемо, щоб кандидати ставали амбасадорами нашого та вашого бренду, отримуючи позитивний досвід на кожному етапі нашої співпраці.
Пункти прийому
Ми забезпечуємо комфортний старт для кожного кандидата завдяки нашим пунктам прийому по всій країні. Тут працівники можуть підписати контракт, отримати необхідну інформацію про роботу та скористатися зоною відпочинку.
Інформаційна політика
Працівникам надається чітка та детальна інформація про роботу, житло, проїзд на роботу та з роботи, правила на робочому місці та в місці проживання, заробітну плату та контактну інформацію для екстрених випадків.
B2C-обслуговування клієнтів на гарячій лінії
У робочі дні наш відділ обслуговування клієнтів працює до 19:00, щоб надати підтримку з будь-яких питань, пов'язаних з працевлаштуванням.
Дослідження на території підприємства
За дорученням B2B клієнтів ми проводимо дослідження умов праці на підприємствах. Їхні результати дозволяють покращити робоче середовище, що сприяє підвищенню ефективності та задоволеності працівників.
Гарантія безпеки
Ми забезпечуємо працівників роботою, житлом та повною легалізацією. Крім того, ми пропонуємо відшкодування витрат на переїзд до 100 доларів США, щоб забезпечити плавний старт на новому робочому місці.
