Onze diensten

Vaste aanstellingen

Langetermijnontwikkeling met de beste werknemers.

Ontwikkeling

Langetermijnontwikkeling met de beste medewerkers

EWL Group biedt een uitgebreide wervingsservice voor vaste medewerkers die u toegang geeft tot de hoogopgeleide medewerkers die u nodig hebt voor de groei van uw bedrijf op de lange termijn. Ons wervingsproces omvat de grondige selectie van kandidaten, hun doorlichting en volledige ondersteuning tijdens het implementatieproces.

Competenties

De competentie van de EWL-groep

Onze ervaren recruiters in Polen hebben de nodige kennis van de arbeidsmarkt, waardoor onze klanten gegarandeerd toegang hebben tot de best gekwalificeerde werknemers die op de markt beschikbaar zijn. We analyseren en monitoren de marktsituatie, waardoor we klanten kunnen helpen bij het bepalen van de beschikbaarheid van kandidaten en salarissen voor specifieke functies.

We beheren het hele wervingsproces, van het vinden van kandidaten en het regelen van ontmoetingen bij de klant tot de uiteindelijke aanwerving. We zijn consistent in onze acties en stemmen ze af op het effectief plannen van een wervingsstrategie die specifiek is voor de sector en de baan.

EWL-diensten worden gebruikt door bedrijven in verschillende sectoren

Ontdek alle mogelijkheden en voordelen

Neem contact met ons op om te vragen naar oplossingen voor vaste aanwerving die zijn afgestemd op de behoeften van uw bedrijf!

Vragen over de aanbieding
Werving

Hoe verloopt het wervingsproces voor vaste medewerkers bij EWL Group?

Het wervingsproces voor vaste medewerkers bij EWL Group is snel en efficiënt en biedt ondersteuning in elke fase van het dienstverband.

1

Introductie

Coördinatie van de introductie van nieuwe medewerkers
Dienstverband niet in loondienst
Implementatie van best practices van klanten in processen
2

Kandidaten vinden

Directe zoekmethoden en kandidaatdatabases gebruiken
Publicatie van advertenties op speciale portaalsites
3

Eerste verificatie

Presentatie van informatie over de functie en de werkgever
Gebruik van gedragsvragen, competentietests, taalbeoordelingen
4

Aanbod

Het sturen van een CV met een aanbevelingsbrief naar de manager/wervingscoördinator
Het voorleggen van aanbiedingen aan kandidaten en onderhandelingen
Bevestiging van de beslissing van de aanvrager
5

Introductie

Coördinatie van de introductie van nieuwe medewerkers
Dienstverband niet in loondienst
Implementatie van best practices van klanten in processen

Wie biedt de hoogste kwaliteit in het wervingsproces?

Projectmanager

  • Zorgt voor gemakkelijk contact op lokaal niveau
  • Zorgt voor de details bij het ondertekenen van het contract
  • Bewaakt en verbetert voortdurend het wervingsproces

Lokale recruiters

  • Creëer een database van actieve en passieve kandidaten
  • Werven in overeenstemming met de normen van EWL Group
  • Kandidaten controleren en aanbevelen

Voor welke sectoren werven we aan?

Na obrazie widzimy trzech ludzi odchodzących od kamery w przemysłowym lub budowlanym otoczeniu. Dwóch z nich nosi kombinezony i pomarańczowe kaski ochronne, podczas gdy trzecia osoba ma na sobie białą koszulę i nie nosi kasku. W otoczeniu widzimy sprzęt przemysłowy oraz dużą, otwartą przestrzeń, co sugeruje środowisko fabryczne lub magazynowe.

Productie

Na zdjęciu widoczna uśmiechnięta kobieta patrząca w górę. Kobieta ma na sobie pomarańczowy kask ochronny i kamizelkę. W dłoniach trzyma tablet. Kobieta znajduje się w jakimś magazynie, ponieważ z tyłu za nią widoczne są metalowe regały z kartonami.

Magazijnen en logistiek

Automotive

Na zdjęciu widać osobę nalewającą sos na danie znajdujące się na białym talerzu. Danie składa się z różnych składników, w tym owoców takich jak maliny i jeżyny, oraz innych elementów dekoracyjnych. Osoba trzyma białą sosjerkę, z której wylewa się czerwony sos.

HoReCa

Na zdjęciu widać osobę ubraną w brązowych fartuch, która trzyma w jednej dłoni małą doniczkę z roślinką, a w drugiej butelkę z wodą.

Landbouw (Agro)

Na zdjęciu widać mężczyznę w fartuchu, który pracuje w piekarni. Mężczyzna ten przesuwa metalowy regał z półkami pełnymi świeżo upieczonych bułek. W tle widać piec piekarniczy oraz inne elementy wyposażenia piekarni.

Voedselindustrie

Na zdjęciu mężczyzna, który ubrany jest w niebieską koszulę, pomarańczową kamizelkę odblaskową, a na głowie ma pomarańczowy kask. Mężczyzna przykuca i coś sprawdza dłonią. W oddali widać również mężczyznę, który ma kask na głowie i kamizelkę odblaskową.

Technisch personeel

Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta oparta o biurko. Kobieta o blond włosach, ubrana w białą koszul i ciemne spodnie. Kobieta ma założone okulary.

Kantoorpersoneel

Voordelen

Toegang tot gekwalificeerd personeel

Professioneel en bewezen wervingsproces

De betrokkenheid van het team vergroten

Ondersteuning bij de introductie van nieuwe medewerkers

Stabiel personeel voor groei op lange termijn

Wervingskosten verlagen

Operationele efficiëntie verbeteren

Personeelsverloop verminderen

hands
Neem contact op met

Hoe kunnen we je helpen?

Neem contact met ons op voor vragen of samenwerkingen.

Contact