Bijzonderheden
Klant
Een bedrijf dat actief is op medisch gebied en meer dan 70 specialisten in dienst heeft, waaronder artsen en verpleegkundigen. De cliënt biedt eerstelijns- en gespecialiseerde gezondheidszorg, waaronder revalidatie, fysiotherapie, laboratoriumdiagnostiek en beeldvorming.
Specialisten nodig
De klant besloot ons te belasten met het zoeken en aanwerven van kandidaten voor de functie van gynaecoloog en vroedvrouw. Een belangrijke voorwaarde was kennis van de Poolse taal, het bezit van de relevante specialisatie en kwalificaties. Bovendien wilde het bedrijf, terwijl het de opening van nieuwe faciliteiten voorbereidde, ook een teleportatielijn in het Oekraïens opzetten voor vluchtelingen die in Polen verbleven.
Dankzij onze ervaring in het rekruteren van artsen, tandartsen, internisten, kinderartsen en cardiologen, alsook verpleegkundigen voor binnenlandse klanten en medische zorgverleners voor klanten uit EU-landen, zijn wij in staat tegemoet te komen aan de behoeften van onze partner.
Professionele bijstand in elke fase van het aanwervingsproces
Alvorens met de aanwervingsprocedure te beginnen, hebben wij een reeks vergaderingen met de klant gehouden, waardoor wij niet alleen hun precieze behoeften konden vaststellen, maar ook de gelegenheid hadden om hun de drie modellen voor te stellen die wij eerder hadden ontwikkeld voor de aanwerving van buitenlanders in gezondheidsberoepen.
Even belangrijk voor het hele proces van aanwerving van specialisten was onze ervaring met legalisatie. Benadrukt moet worden dat het succes niet mogelijk zou zijn geweest zonder de betrokkenheid van EWL bij elementen van het aanwervingsproces zoals:
- kandidaten helpen hun CV op te stellen,
- het regelen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken,
- legalisatie van het verblijf in Polen,
- inschrijving in professionele Poolse taalcursussen,
- bijstand in zaken die verband houden met het ministerie van Volksgezondheid en de Medische Kamer.
Verblijf en vervoer van werknemers door het agentschap
Dankzij de samenwerking met ons bedrijf was de klant in staat Oekraïense patiënten die in Polen wonen nog beter te bereiken en zijn personeel uit te breiden met gekwalificeerde specialisten uit het buitenland.
Dankzij de inzet van ons hele partnernetwerk, de door de spec-wet gegarandeerde versnelling van de besluitvorming van het ministerie van Volksgezondheid van zes maanden naar één maand en de professionele bijstand bij de verhuizing konden wij ons doel snel en doeltreffend bereiken.
Goed om te weten
Dankzij de samenwerking met het uitzendbureau van EWL kon de klant niet alleen het personeelstekort overbruggen, maar kreeg hij ook de kans om Oekraïenssprekende patiënten nog beter te bereiken.
Dankzij de efficiëntie van EWL kon hij zich ook concentreren op de ontwikkeling van zijn bedrijf door de legalisatie en certificatie van kandidaten aan EWL over te laten.
Om ons doel te bereiken, hebben wij gebruik gemaakt van onze ervaring met de aanwerving van medisch personeel, waarvan de belangrijkste elementen waren:
- De ervaring van EWL met de aanwerving van medisch personeel,
- Ondersteuning van kandidaten in elke fase van legalisatie en certificering,
- Ondersteuning van kandidaten bij hun verhuizing en indiensttreding in Polen.
De maatregelen die wij in het geval van dit bedrijf hebben genomen, zullen even goed werken voor andere bedrijven in de medische sector, zoals ziekenhuizen, klinieken, poliklinieken, fysiotherapiesalons, spa&beauty-salons die specialisten van buiten Polen willen inhuren. Samenwerking met het EWL-agentschap kan waardevol zijn voor organisaties die het proces zo eenvoudig mogelijk willen houden.