Gevalsstudie: Werving in de cosmetica-industrie

Fallstudie: Rekrutierung in der Kosmetikindustrie

Health & Beauty Care Sp. z o.o. (HBC) is een fabrikant van cosmetica, gespecialiseerd in huidverzorging, haarverzorging en spa- en badproducten. Het bedrijf levert zijn producten aan geselecteerde Europese landen. In zijn bedrijfsvoering heeft HBC verschillende wervingsproblemen ondervonden, waarvan de belangrijkste zijn:

  • Hoge personeelsverloop
  • Moeilijkheden bij het vinden van geschikte kandidaten
  • Beperkte administratieve middelen
  • Tekorten op de lokale arbeidsmarkt

Als reactie op deze uitdagingen besloot HBC samen te werken met EWL Group. De keuze voor deze leverancier van rekruteringsdiensten werd voornamelijk bepaald door:

  • Een grote database met geverifieerde kandidaten
  • Professioneel servicebeheer
  • Ervaring van EWL Group met projecten in de cosmetica-industrie

Dankzij de samenwerking heeft HBC meetbare zakelijke voordelen behaald. Enkele van de belangrijkste voordelen zijn:

Operationele flexibiliteit

HBC kon zijn personeelsbestand snel aanpassen aan de productiebehoeften.

Administratieve efficiëntie

EWL nam het beheer van de loonadministratie en werktijden over, waardoor de administratieve last voor HBC werd verminderd.

Toegang tot geschikte kandidaten

De uitgebreide database van EWL stelde HBC in staat om effectief gekwalificeerde werknemers te vinden.

Vermindering van personeelsverloop

Een betere match van kandidaten leidde tot een verlaging van het personeelsverloop.

De samenwerking tussen HBC en EWL Group benadrukt het belang van op maat gemaakte wervingsoplossingen in de cosmetica-industrie. De diensten van EWL hebben HBC geholpen de wervingsuitdagingen te overwinnen, zorgden voor een constante aanvoer van geschikte werknemers en handhaafden hoge standaarden en productiecontinuïteit.

Neem contact met ons op om te ontdekken hoe we u kunnen helpen met werving die is afgestemd op de behoeften van uw branche en bedrijf.


Lees de casestudy:


Hier downloaden >>

Popular