Darbuotojų lizingas – tai visų pirma galimybė dinamiškai reaguoti į besikeičiančius personalo poreikius.
Darbuotojų lizingas – tai galimybė dinamiškai reaguoti į besikeičiančius personalo poreikius. Pramonės šakose, kurioms būdingas sezoniškumas, darbuotojų samdymas leidžia greitai įdarbinti laikinus darbuotojus padidėjusios gamybos laikotarpiais ir sklandžiai sumažinti užimtumą nuosmukio laikotarpiais. Tokiu būdu sumažinamos išlaidos ir rizika, susijusios su etatinių darbuotojų samdymu ir atleidimu. Be to, bendradarbiavimas su laikinojo įdarbinimo agentūra atneša naudos tiek įmonei, tiek sezoniniams darbuotojams, kurie, baigę darbus, įsidarbina kituose projektuose.
Be to, darbuotojų samdymas leidžia lanksčiai įdarbinti personalą staiga padidėjus gamybos apimtims, kartu sumažinant samdos, atrankos, darbo užmokesčio ir administracinių paslaugų išlaidas.
Nesvarbu, ar ieškote sezoninių, ar ištisus metus dirbančių darbuotojų – darbuotojų lizingas jūsų įmonei leidžia sutaupyti.
Darbuotojų lizingas – tobulas sprendimas įmonėms, kurioms reikia greitai prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų. Mūsų sprendimai suteiks jums galimybę lanksčiai valdyti žmogiškuosius išteklius, kad optimizuotumėte išlaidas ir padidintumėte veiklos efektyvumą.
Privalumai:
Susisiekite su mumis ir pasiteiraukite apie nuolatinio įdarbinimo sprendimus, pritaikytus jūsų įmonės poreikiams!
Zapytaj o ofertę
Nors vienas iš pagrindinių privalumų naudojantis darbuotojų nuomos paslauga yra nemažos dalies finansinių sąnaudų, skirtų darbuotojų įdarbinimui ir atrankai, panaikinimas, tai tokį bendradarbiavimo modelį besirenkančiai įmonei išlaidų mažinimas nėra vienintelė nauda.
Darbuotojų lizingo paslauga labai supaprastina įdarbinimo išlaidų planavimo procesą dėl aiškaus atsiskaitymo už dirbtas valandas modelio. Papildomas darbuotojų samdymo privalumas yra teisinės rizikos, susijusios su užsieniečių įdarbinimu ir darbo legalizavimu Lenkijoje, mažinimas.
Be to, įmonės požiūriu, privalumas yra ir galimybė laikinųjų darbuotojų įdarbinimo išlaidas kvalifikuoti kaip išorines paslaugas, o ne žmoniškųjų išteklių paslaugas, taip pat galimybė įdarbinti darbuotojus pagal trumpalaikes ar ilgalaikes sutartis.
Susisiekite su mumis dėl bet kokių užklausų ar bendradarbiavimo.
