Angajați pentru companii de logistică și depozite

Recrutare pentru companiile de logistică

Dezvoltarea comerțului electronic contribuie la creșterea ridicată a industriei de logistică și depozitare. Prin urmare, numărul locurilor de muncă vacante crește mai rapid decât oferta de angajați, ceea ce reprezintă o provocare pentru mulți angajatori care doresc să-și dezvolte întreprinderile și să mențină continuitatea angajării. Rekrutacje dla firm logistycznych

Procesele din ce în ce mai frecvente de digitalizare și robotizare nu vor înlocui o ființă umană în industria logistică, deoarece nu toate procesele din depozit și logistică pot fi digitizate. Prin urmare, cererea de angajați, inclusiv de lucrători sezonieri, este în continuă creștere, iar furnizarea acestora determină adesea avantajul competitiv al companiei.

Întrebați despre recrutarea logistică cu EWL

Provocările industriei de logistică și depozitare

Sectorul logistic va avea nevoie atât de muncitori cu calificare redusă, care vor prelua sarcini simple precum ambalarea, colectarea mărfurilor, pregătirea articolelor pentru expediere, sortarea, cât și specialiști care se vor putea ocupa de depozit.

Mulți ani de experiență dobândiți în urma cooperării cu companii din sector ne-au permis să dobândim know-how, datorită căruia știm ce profil de candidați vor lucra pe segmentul de logistică. Acest lucru va permite companiilor să evite rotația și munca eficientă a angajaților recrutați. Avem o bază de date de candidați dovediți, datorită căreia putem implementa rapid proiecte de recrutare în industria logisticii și depozitelor și astfel oferim angajatorului un avantaj și stabilitate a companiei sale.