Cele mai importante informații
Clientul
Firma funcționează în sectorul de asistență medicală având angajați 70 de specialiști printre care medici și surori de caritate. În oferta clentului se află servicii medicale de bază și specializate, inclusiv reabilitarea, fizioterapia, diagnostica de laborator și imagistica.
Nevoia de specialiști
Clientul a decis să ne încredințeze căutarea și recrutarea de candidați pentru postul de ginecolog și moașă. O condiție importantă prealabilă a fost cunoașterea limbii poloneze, posedarea specializării și a calificărilor relevante. În plus, pregătindu-se pentru deschiderea noilor așezăminte, firma a analizat și posibilitatea înființării unei linii verzi de teleconsultații în limba ucraineană pentru refugiații care se aflau în Polonia.
Experiența noastră în recrutarea de medici, dentiști, interniști, pediatri și cardiologi, precum și de asistente medicale pentru clienții din țară și de asistente medicale pentru clienții din țările Uniunii Europene, ne-a permis să răspundem nevoilor partenerului nostru.
Ajutor profesional în fiecare etapă a recrutării
Înainte de a începe procesul de recrutare, am avut o serie de întâlniri cu clientul, care nu numai că ne-au permis să identificăm nevoile exacte ale acestuia, dar ne-au oferit, de asemenea, ocazia de a-i prezenta trei modele pe care le-am elaborat anterior pentru angajarea străinilor în profesiile din domeniul medical.
La fel de importantă pentru întregul proces de recrutare a specialiștilor a fost experiența noastră în domeniul legalizării. Merită subliniat faptul că succesul nu ar fi fost posibil fără implicarea EWL în elemente ale procesului de angajare, cum ar fi:
- ajutarea candidaților să își pregătească CV-urile,
- organizarea și pregătirea interviului de recrutare,
- legalizarea șederii în Polonia,
- înscrierea la cursuri de specialitate de limba poloneză,
- asistență în chestiuni legate de Ministerul Sănătății și de Camera Medicală.
Cazarea și transportul angajaților din partea agenției
Datorită cooperării cu compania noastră, clientul a reușit să ajungă mai eficient la pacienții ucraineni care locuiesc în Polonia și să își sporească personalul cu specialiști calificați din străinătate.
Implicarea întregii noastre rețele de parteneri, accelerarea garantată printr-o lege specială a procesului de luare a deciziilor de către Ministerul Sănătății de la șase luni la o lună, precum și asistența profesională la relocalizare ne-au permis să ne atingem obiectivul rapid și eficient.
E bine de știut
Ca urmare a cooperării cu agenția de ocupare a forței de muncă EWL, clientul nu numai că a rezolvat problema lipsei de personal, dar a primit, de asemenea, posibilitatea de a ajunge și mai efectiv la pacienții vorbitori de limba ucraineană.
Eficacitatea EWL i-a permis, de asemenea, să se concentreze pe dezvoltarea afacerii sale, lăsând problema legalizării și certificării candidaților în seama EWL.
Pentru a ne atinge obiectivul, ne-am bazat pe experiența noastră în recrutarea personalului medical, ale cărei elemente esențiale au fost:
- Experiența EWL în recrutarea personalului medical;
- Sprijinirea candidaților în fiecare etapă a legalizării și certificării;
- Sprijin pentru candidați în timpul relocării și al angajării în Polonia.
Măsurile pe care le-am pus în aplicare în cazul acestei companii vor funcționa la fel de bine și în cazul altor companii din domeniul medical, cum ar fi spitalele, clinicile, ambulatoriile, saloanele de fizioterapie, saloanele spa&beauty care doresc să angajeze specialiști din afara Poloniei. Cooperarea cu agenția EWL poate fi prețioasă pentru organizațiile care doresc ca procesul să fie cât mai simplu posibil.