De ce este acum un moment cheie pentru a recruta în industria alimentară? 5 motive

femei care lucrează în industria alimentară

Industria alimentară se confruntă în prezent cu provocări unice. Creșterea costurilor pentru gaz și energie, sezonalitatea și o rotație mare a angajaților afectează continuitatea și rentabilitatea producției. Cu toate acestea, avem vești bune – există soluții eficiente care pot ajuta la supraviețuirea acestor vremuri dificile.

Creșterea Costurilor pentru Gaz și Energie:

Acestea nu doar cresc direct costurile de producție, dar influențează și prețurile materiilor prime și logistica. Companiile trebuie să optimizeze procesele de producție și să caute economii, ceea ce adesea duce la necesitatea reorganizării resurselor umane.

Sezonalitatea Recoltelor:

Necesită o ajustare dinamică a forței de muncă. Cererea de angajați crește în perioadele de vârf, iar angajarea rapidă și flexibilă este cheia pentru menținerea continuității producției.

Rotație Mare a Angajaților:

Rotația angajaților implică costuri de recrutare, formare și adaptare a noilor angajați. Găsirea unor angajați stabili și angajați este, prin urmare, esențială pentru eficiența și rentabilitatea companiei.

Presiunea asupra Industriei:

Lipsa angajaților și creșterea costurilor de producție pot duce la creșterea prețurilor produselor finale, ceea ce afectează competitivitatea companiei pe piață.

Soluțiile EWL Group:

EWL Group dispune de o bază diversificată de candidați, permițându-i să răspundă rapid la nevoile în schimbare ale companiilor din industria alimentară, furnizând angajați cu diverse abilități și experiențe. Astfel, puteți aborda eficient provocările menționate mai sus din industria alimentară.

Dacă doriți să faceți față provocărilor industriei alimentare și să asigurați continuitatea și rentabilitatea producției companiei dvs., contactați-ne. EWL Group este partenerul dvs. de încredere în recrutare. Aflați mai multe pe ewl.com.pl/ro/contactati.

Popular