Cea mai importantă informație
Clientul
Lider în industria de prelucrare a peștelui în Europa Centrală și de Est. Compania se ocupă, printre altele, cu producția de conserve de pește și distribuirea peștelui congelat și a fructelor de mare. Compania are peste 1.000 de angajați în întreaga Polonie.
Necesitatea de lucrători sezonieri!
Caracteristica specifică a activității firmei clientului constă în necesitatea crescută de producție de pește și preparate din pește în perioada cuprinsă între luna septembrie și sfârșitul anului (în legătură cu Crăciunul). Cererea mare pentru produsele clientului implică necesitatea de a angaja mulți lucrători suplimentari în producție în această perioadă a anului.
Firma era în căutare de angajați cu un nivel ridicat de dexteritate manuală. Deși munca în producție nu necesita calificări speciale din partea candidaților, era important ca aceștia să fie meticuloși și să abordeze cu sârguință sarcinile planificate.
Partener în recrutare
Clientul se confrunta cu o instabilitate sezonieră a locurilor de muncă și, în consecință, agenția noastră a fost însărcinată cu furnizarea de personal de producție suplimentar. Inițial, agenția de muncă EWL era una dintre numeroasele agenții care recrutau pentru unitățile clientului. Acest lucru se datora strategiei clientului de a-și diversifica furnizorii în acest domeniu.
Timpul și eforturile noastre au arătat că suntem lider în acest sector și că ne distingem cu siguranță prin abordarea noastră de parteneriat în colaborare și prin rata ridicată de realizare a proiectelor în timpul prevăzut.
Pentru a construi relațiile potrivite la fiecare dintre unitățile clientului, reprezentanții agenției noastre s-au întâlnit cu managerii acestora. În timpul întâlnirilor, am arătat cum funcționează colaborarea structurilor EWL și am prezentat modul nostru de lucru. Când firma a raportat o nevoie mai mare de personal de producție, am reușit să răspundem cu succes acestei nevoi.
Producția asigurată
În timpul colaborării noastre, am recrutat peste 300 de angajați pentru client. În prezent, agenția EWL a devenit principalul furnizor de lucrători temporari. O influență majoră asupra cooperării cu succes a avut-o oferta largă și clar descrisă precum si faptul că primele comenzi importante au fost finalizate la termenul convenit. Astfel, compania s-a convins că a făcut o alegere bună în privința colaborării cu agenția de plasare a forței de muncă și ne-a încredințat deservirea și a altor unități.
Comenzi făcute ulterior de către client arată că firma continuă să se dezvolte și cresc nevoile sale de personal. Agenția EWL ajută în mod constant clientul să mențină ritmul producției și să se dezvolte liber.
Structura unei agenții de muncă eficiente
Ar trebui adăugat faptul că, în acest proiect, este importantă cooperarea tuturor departamentelor agenției EWL . Aici funcționează un colectiv larg,în componența căruia intră:
- mentori,
- coordonatori locali,
- o rețea extinsă de recrutori.
Soluțiile propuse acestui client vor funcționa bine și în cazul operațiunilor altor companii de producție, în special acolo unde provocarea constă în angajarea unui număr mare de lucrători temporari în timpul unor vârfuri mari de cerere legate de caracterul sezonier al producției.