Bijzonderheden
Klant
Een bekende internationale onderneming die actief is op de Poolse markt en elektrische batterijen produceert voor grote Europese bedrijven in de automobielsector. De cliënt heeft in ons land in totaal meer dan 10.000 werknemers in dienst op verschillende locaties.
Snel voldoen aan een groot personeelstekort
De klant benaderde ons met een behoefte aan een groot aantal productiemedewerkers , en benadrukte dat hij, gezien zijn hoge productiebehoeften, zijn personeelstekort zo snel mogelijk wilde aanvullen.
Omdat de klok tikt, besluit de klant een beroep te doen op onze hulp bij de aanwerving. De kandidaten hoefden niet over hoge vaardigheden of bijzondere bekwaamheden te beschikken, aangezien zij eenvoudige werkzaamheden in de productie moesten verrichten.
Ervaren uitzendbureaus zijn stabiele partners
Onze samenwerking bij het leveren van het door de klant aangegeven aantal werknemers werd voorafgegaan door een grondige analyse van de behoeften van de onderneming, waarvan de elementen omvatten: verificatie van de projectdetails, analyse van de marktmogelijkheden. Dit stelde ons in staat een passende commerciële offerte op te stellen en de samenwerking met de cliënt aan te vatten. Het feit dat een speciale EWL-afdeling werd opgericht om operationele steun aan deze klant te verlenen, was eveneens van betekenis.
Het was niet alleen belangrijk om de klant kandidaten te bezorgen, maar ook om de klant een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te bieden en personeelsverloop te vermijden. Daarom zijn alle aangeworven werknemers op visa in Polen aangekomen. Bovendien bleef EWL nauwkeurig verslag uitbrengen over de voortgang van de aanwerving en de legalisatie van werknemers, waardoor de klant gemoedsrust genoot en de onboarding-opleiding voor een bepaald aantal werknemers kon voorbereiden.
Uitvoering van orders en bedrijfsontwikkeling
Door met EWL samen te werken, heeft de klant zijn personeelsbehoefte veilig gesteld. Door de aanwerving van meer dan 800 medewerkers zijn wij voor de klant een van de belangrijkste partners geworden op het gebied van personeelsbeveiliging.
Een ander waardevol resultaat is de voortdurende samenwerking en zakelijke ontwikkeling aan beide zijden. Gezien de omvang van de samenwerking hebben wij besloten een speciaal kantoor te openen voor deze cliënt, waar meer dan 10 consultants werkzaam zijn die zijn toegewezen aan afzonderlijke operationele gebieden, wat leidt tot een nog efficiëntere dienstverlening aan de klant.
Goed om te weten
Dankzij de samenwerking met het uitzendbureau EWL heeft de klant de personeelstekorten in de productie weggewerkt, waardoor hij zich kon concentreren op de ontwikkeling van zijn bedrijf en de stroomlijning van zijn ontwikkelingstraject voor zijn werknemers. Door een zakelijke relatie op te bouwen die gebaseerd is op vertrouwen en efficiëntie, kreeg hij bovendien een betrouwbare partner op het gebied van human resources management.
Om ons doel te bereiken, hebben wij gebruik gemaakt van een samenwerkingsmodel, waarvan de belangrijkste elementen waren:
- Aanwerving van buitenlanders die in de automobielindustrie willen werken,
- Opening van een speciaal kantoor met consultants die zich uitsluitend bezighouden met kwesties in verband met de dienstverlening aan deze cliënt.
De maatregelen die wij in het geval van dit bedrijf hebben genomen, zullen even goed werken voor andere bedrijven, in welke bedrijfstak dan ook, die grote aantallen buitenlanders in dienst hebben. Samenwerking met het EWL-agentschap kan waardevol zijn voor organisaties die het proces zoveel mogelijk willen vereenvoudigen.