De voedingsindustrie staat momenteel voor unieke uitdagingen. Stijgende gas- en energiekosten, seizoensgebondenheid en een hoge personeelsverloop beïnvloeden de continuïteit en winstgevendheid van de productie. Maar we hebben goed nieuws – er zijn effectieve oplossingen die helpen om deze moeilijke tijden te overleven.
1. Stijgende Kosten van Gas en Energie:
Deze verhogen niet alleen direct de productiekosten, maar beïnvloeden ook de prijzen van grondstoffen en logistiek. Bedrijven moeten hun productieprocessen optimaliseren en besparingen zoeken, wat vaak leidt tot de noodzaak van herorganisatie van menselijke hulpbronnen.
2. Seizoensgebondenheid van de Oogst:
Vereist een dynamische aanpassing van de arbeidskrachten. De vraag naar werknemers neemt toe in piekperiodes, en snelle en flexibele tewerkstelling is de sleutel tot het behoud van productiecontinuïteit.
3. Hoog Personeelsverloop:
Personeelsverloop brengt kosten met zich mee voor werving, training en aanpassing van nieuwe werknemers. Het vinden van stabiele en betrokken werknemers is daarom cruciaal voor de efficiëntie en winstgevendheid van het bedrijf.
4. Druk op de Industrie:
Een tekort aan werknemers en stijgende productiekosten kunnen leiden tot prijsstijgingen van eindproducten, wat de concurrentiepositie van het bedrijf op de markt beïnvloedt.
5. Oplossingen van EWL Group:
EWL Group beschikt over een gevarieerde kandidatenpool, waardoor het snel kan reageren op de veranderende behoeften van voedingsbedrijven door werknemers met verschillende vaardigheden en ervaringen te leveren. Hierdoor kunt u effectief de bovengenoemde uitdagingen in de voedingsindustrie aanpakken.
Als u wilt omgaan met de uitdagingen van de voedingsindustrie en de continuïteit en winstgevendheid van uw productie wilt waarborgen, neem dan contact met ons op. EWL Group is uw vertrouwde partner in werving. Kom meer te weten op ewl.com.pl/nl/contact.
