Rekrutering voor voedingsbedrijven
De levensmiddelenindustrie kampt met veel problemen. Zoals stijgende gas- en energiekosten, seizoensgebondenheid en een hoog personeelsverloop. Wilt u continuïteit en winstgevendheid in de productie behouden? Wij hebben goed nieuws!
Wij hebben een database met kandidaten die bereid zijn te werken voor bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie, waaronder producenten van voedingsmiddelen en dranken.
Vraag naar personeel van EWL
Uitdagingen van de voedingsindustrie
Veel bedrijven in de industrie worstelen om winstgevend te blijven en de productiecontinuïteit te behouden. Dit komt door de stijging van de gas- en olieprijzen en de gemiddelde maandlonen, waardoor de productiekosten aanzienlijk stijgen en ook de prijs van het eindproduct en het concurrentievermogen worden beïnvloed. Bovendien wordt de druk op de industrie veroorzaakt door een tekort aan personeel en een hoog personeelsverloop. De situatie wordt ook niet geholpen door de seizoensgebondenheid van de oogst, de stijgende invoerkosten en de toenemende inflatie.
De huidige omstandigheden zorgen er dus voor dat ondernemers op zoek gaan naar kostenbesparingen en snelle en effectieve oplossingen om de continuïteit van de productie te behouden. Om dezelfde redenen hebben ondernemers steeds minder ruimte voor fouten wanneer zij besluiten nieuw personeel in dienst te nemen. Dit brengt hen ertoe om te werken met ervaren partners zoals EWL, die hen voorzien van goede mensen, waardoor ze snel personeelstekorten kunnen opvullen en de productie rendabel blijft.
Wie werven we aan?
Van de vele functies in de voedingsindustrie voeren we het vaakst wervingsprojecten uit voor functies:
- assistent voedselverwerking
- voedselverpakker
- Voedselkwaliteitscontroleur
- Medewerker voedselopslag
- Bedieningsmedewerker voedselverwerkingsmachine
- medewerker voedselverwerkingslijn
Vraag naar oplossingen voor uw bedrijf