Van brancherapporten, uitgevoerd in samenwerking met academische en overheidsinstellingen, tot wervingstechnologie-oplossingen die bijdragen aan de automatisering en digitalisering van personeelsprocessen; EWL Group is meer dan een uitzendbureau. Het is een migratieplatform, een expert en leider op de wervingsmarkt, waar onderzoeksactiviteiten samenkomen met geavanceerde oplossingen op het gebied van nieuwe technologieën, waardoor het platform een betrouwbare partner is voor bedrijven in vele sectoren in Polen en Europa.
Onderzoeksrapporten om de markt beter te begrijpen
Cyclisch onderzoek en rapporten, uitgevoerd in samenwerking met nationaal erkende instellingen zoals de Studie van Oost-Europa aan de Universiteit van Warschau en in opdracht van de Kanselarij van de Eerste Minister, leveren betrouwbare en waardevolle gegevens op over trends op de arbeidsmarkt in Polen en de buurlanden. Wij bestuderen en proberen migratieprocessen te begrijpen die gepaard gaan met veranderingen en belangrijke gebeurtenissen in Polen en Europa. De kennis die we hebben opgedaan stelt ons in staat de wervingsuitdagingen aan te gaan die werkgevers en werkzoekende kandidaten dagelijks stellen.
Ontdek onze rapporten
Een flexibele werkwijze
Als onderdeel van het Migratieplatform hebben wij een uitgebreide en flexibele reeks wervingsoplossingen gecreëerd die onze klanten dagelijks ondersteunen bij het handhaven van de bedrijfscontinuïteit, het veiligstellen van de winstgevendheid en het inspelen op de meest veeleisende personeelsbehoeften.
Wij bieden onze partners oplossingen voor werknemersleasing, die een flexibele en dynamische aanpassing van de werkgelegenheid aan veranderende omstandigheden in het bedrijf en op de markt mogelijk maken, outsourcing van processen en functies, die tegemoetkomt aan de behoeften van ondernemingen die bepaalde projecten aan externe leveranciers willen delegeren, en een breed pakket van ondersteuning op het gebied van de legalisering van de werkgelegenheid, waardoor zij het risico van fouten in verband met de formaliteiten voor de aanwerving van buitenlanders kunnen vermijden. Met onze jarenlange ervaring en kennis van het EU-recht ondersteunen wij ondernemers ook bij de grensoverschrijdende detachering van werknemers in EU-landen.
Vraag naar onze oplossingen
Technologieën
Informatie over het stadium waarin de aanwerving zich bevindt, behoort tot de meest relevante gegevens voor bedrijfsleiders. Ook de mogelijkheid om voortdurend in te spelen op de personeelsbehoeften van het bedrijf wordt een zeer nuttige functie. Het Client Panel maakt deel uit van het EWL Migration Platform, waardoor recruiters het volledige wervingsproces op het Platform kunnen uitvoeren.
Voor onze kandidaten hebben we in plaats daarvan een app ontwikkeld die snelle toegang biedt tot salarisinformatie, toegang tot alle documenten op één plek en toegang tot actuele vacatures. We gebruiken AI-technologie speciaal voor onze activiteiten, die mensen, met specifieke vaardigheden, ervaring en potentieel, koppelt aan de behoeften van werkgevers. Hierdoor kunnen we kandidaten beter afstemmen op de behoeften van bedrijven, wat resulteert in een lager personeelsverloop en een groter concurrentievermogen voor onze clienten.