De bouwsector, productiebedrijven, logistieke magazijnen, de agrarische sector en andere sectoren van de economie kampen met een tekort aan arbeidskrachten. Het is daarom gunstig voor werkgevers om het potentieel te zien en te benutten dat schuilt in het aanwerven en tewerkstellen van buitenlanders. Werknemers uit Polen, Litouwen, Roemenië, Tsjechië, Hongarije, maar ook Oekraïne, Wit-Rusland, Moldavië, Georgië en Armenië kunnen voorzien in de groeiende personeelsbehoefte van de Nederlandse arbeidsmarkt.
Om de trends en de situatie op de Nederlandse arbeidsmarkt onder de loep te nemen, hebben wij een gratis E-book opgesteld dat antwoord geeft op belangrijke vragen in het kader van het aannemen van werknemers uit Midden- en Oost-Europa.
Dit is een bron die nuttig zal zijn voor alle ondernemers op de Nederlandse markt die uitzendkrachten uit het Oosten in dienst hebben of overwegen dat te doen.
Het e-book presenteert een aantal relevante onderwerpen, waaruit blijkt hoe belangrijk het is voor Nederlandse bedrijven om deze groep werknemers te werven, en welke voordelen dit kan opleveren voor bedrijven in verschillende sectoren. Er is ook geen gebrek aan cijfers om de aanwervingsproblematiek in een bredere context te begrijpen.
In de inhoud vindt u onder andere:
- Een beschrijving van wat Midden- en Oost-Europese werknemers zijn en waarom zij een effectief antwoord zijn op de arbeidstekorten van Nederlandse bedrijven
- Actuele cijfers over de Nederlandse arbeidsmarkt
- De voordelen voor bedrijven om voor de EWL Group te kiezen, een uitzendbureau met een focus op langdurige relaties, zowel met zakelijke klanten als met uitzendkrachten, met een NEN-4402 certificering
- Actuele cijfers over oosterse werknemers op de Nederlandse arbeidsmarkt
- Uitleg over waarom de jarenlange ervaring in Polen, dat een bestemming is geworden voor arbeidsmigratie van miljoenen burgers uit Oekraïne en, meer recentelijk, oorlogsvluchtelingen, de EWL Group tot een betrouwbare partner maakt bij het aanbieden van arbeidsbemiddeling voor werknemers uit het Oosten op de markten van de EU-landen.
- En ook andere kwesties in de context van de Nederlandse arbeidsmarkt
Vul onderstaand kort formulier in en ontvang een gratis E-book over de voordelen van het werven van buitenlandse werknemers voor Nederlandse bedrijven.
