Maisto pramonės įmonių įdarbinimas
Maisto pramonė susiduria su daugybe problemų. Tai didėjančios dujų ir energijos sąnaudos, sezoniškumas ir didelė darbuotojų kaita. Ar norite išlaikyti gamybos tęstinumą ir pelningumą? Turime gerų naujienų!
Turime kandidatų, norinčių dirbti maisto pramonės įmonėse, įskaitant maisto ir gėrimų gamintojus, duomenų bazę.
Klauskite dėl sprendimų savo įmonei
Maisto pramonės iššūkiai
Daugelis pramonės įmonių turi problemų dėl pelningumo išlaikymo ir gamybos tęstinumo. Tai lemia išaugusios dujų ir naftos kainos bei vidutinis mėnesinis atlyginimas, o tai ženkliai padidina gamybos sąnaudas ir daro įtaką galutinio produkto kainai bei konkurencingumui. Be to, spaudimą pramonės šakoms sukelia darbuotojų trūkumas ir didelė darbuotojų kaita. Situacijos nelengvina ir derliaus sezoniškumas, didėjančios importo sąnaudos bei gilėjanti infliacija.
Todėl dabartinės sąlygos skatina verslininkus ieškoti santaupų ir greitų bei efektyvių sprendimų, kurie padėtų išlaikyti gamybos tęstinumą. Dėl tų pačių priežasčių verslininkai, nuspręsdami samdyti naujus darbuotojus, turi vis mažiau klaidų. Tai skatina juos užmegzti bendradarbiavimą su patyrusiais partneriais, tokiais kaip EWL, kurie aprūpina gerus darbuotojus ir taip leidžia greitai užpildyti darbuotojų spragas bei išlaikyti gamybos pelningumą.
Ką įdarbiname?
Iš daugybės pozicijų maisto pramonėje dažniausiai vykdome pozicijų įdarbinimo projektus:
- Maisto gamybos darbuotojas
- Maisto produktų pakuotojas
- Maisto produktų kokybės kontrolierius
- Maisto pramonės sandėlininkas
- Maisto produktų perdirbimo mašinų operatorius
- Maisto gamybos linijos darbuotojas
Užpildykite formą ir susisiekite su mumis