Nábor zaměstnanců pro logistiku a sklady

Nábor zaměstnanců pro logistické společnosti

Rozvoj elektronického obchodu přispívá k vysokému tempu růstu v odvětví logistiky a skladování. V důsledku toho roste počet volných pracovních míst rychleji než nabídka zaměstnanců, což představuje výzvu pro mnoho zaměstnavatelů, kteří chtějí rozvíjet své podnikání a zachovat kontinuitu zaměstnanosti.

Stále rozšířenější procesy digitalizace a robotizace nenahradí lidi v logistickém průmyslu, protože ne všechny procesy ve skladování a logistice bude možné digitalizovat. Proto potřeba zaměstnanců, včetně sezónních pracovníků, stále roste a jejich zajištění často rozhoduje o konkurenční výhodě podniku.

Zeptejte se na pracovníky logistiky z EWL

Výzvy v odvětví logistiky a skladování

V odvětví logistiky budou potřeba jak pracovníci s nízkou kvalifikací, kteří budou vykonávat jednoduché práce, jako je například balení, přebírání zboží, příprava položek k expedici, třídění, tak i specialisté, kteří zvládnou obsluhu skladu.

Naše dlouholeté zkušenosti se spoluprací se společnostmi v tomto odvětví nám poskytly know-how, díky němuž víme, jaký profil kandidátů bude pro práci v segmentu logistiky vhodný. Díky tomu se společnosti mohou vyhnout fluktuaci a efektivně nabírat zaměstnance. Disponujeme databází prověřených kandidátů, díky níž můžeme rychle realizovat náborové projekty v oblasti logistiky a skladování a zajistit tak zaměstnavateli výhodu a stabilitu pro jeho společnost.